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Autorsearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.author.Fernandez Maceda, Lucero EstefaniTemasearch.filters.applied.operator.equals: search.filters.subject.Acoso psicológico en el trabajo--Perú

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    Informe jurídico sobre la Resolución N° 825-2023- SUNAFIL/TFL-Primera Sala
    (Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-08-02) Fernandez Maceda, Lucero Estefani; Vilca Ravelo, Luis Enrique
    El presente informe jurídico tiene como objetivo analizar el caso materia de la Resolución N° 825-2023-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, sobre si la no asignación de labores de trabajo, durante la suspensión imperfecta de labores, se configura como un acto de hostilidad que puede afectar la dignidad de la trabajadora. Lo particular de este caso es que, durante la revisión de los hechos, previo a la no asignación de labores efectivas, concurren otros actos que afectan derechos fundamentales de la trabajadora, los cuales no han sido advertidos y, por ende, no han sido considerados como conductas infractoras pasibles de sanción. De este modo, el análisis plantea la evaluación de las conductas infractoras no advertidas por el inspector, de modo que determinaremos si, en el presente caso, concurren otros actos de hostilidad que afectan otros derechos de la trabajadora.