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Somos un Think Tank generador de conocimiento y propuestas para el desarrollo del país y la región a través de investigación independiente que mejora la calidad de vida de las personas, eleva la productividad de las empresas y las decisiones de política pública. Nuestros investigadores son los encargados de generar propuestas para compartir nuevos conocimientos en temas actuales a través de múltiples ventanas como son: centros, observatorio, índices, papers, casos, libros, videos. Así mismo, buscamos influir en las personas al desarrollar y ampliar el horizonte de cocimientos.
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Ítem Acceso Abierto Índice de Competitividad de las Regiones del Perú 2022: Impacto de la Pandemia en la Competitividad Regional(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2022-10) Marquina, Percy; Del Carpio, Luis; Fajardo, VíctorCentrum PUCP, escuela de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú, presenta los resultados del Índice de Competitividad Regional del Perú (ICRP) edición 2022, después de dos años de pandemia. El estudio pretende medir los efectos sobre la competitividad regional durante el primer año de la pandemia (2020) donde se suscitaron una serie de medidas y acciones que frenaron las actividades económicas para detener la propagación del virus; y, en el segundo año de la pandemia (2021) donde se inició la vacunación, y a partir de esto se fueron levantando progresivamente las medidas impuestas. Durante el segundo año de la pandemia 2021, se obtiene como resultado que 24 regiones han aumentado su competitividad, y en términos de variación porcentual del ICRP 2022 con respecto al ICRP 2021, el aumento es de 4% en promedio y se explica por la mejora de los pilares de economía y gobierno. Sin embargo, se debe denotar que, este incremento durante el segundo año aún no compensa lo perdido durante el primer año de pandemia. El ICRP 2022 es calculado a través de cinco pilares que permiten identificar la competitividad regional del Perú: Economía, Empresas, Gobierno, Infraestructura y Personas.Ítem Acceso Abierto Índice de Competitividad Regional del Perú 2018(CENTRUM Publishing, 2018) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis AlonsoCENTRUM PUCP presenta la sexta edición del Índice de Competitividad Regional del Perú 2018 (ICRP 2018) como una herramienta que permite medir la competitividad y reflejar las condiciones económicas y sociales de las 26 regiones del Perú. Los resultados del ICRP 2018 colocan a Lima Metropolitana como líder de la lista con una competitividad medio alta a diferencia del resto que tienen una competitividad de baja a extrema baja, por lo que se identifica que aún existen brechas entre las regiones que deben ser atendidas con mayor preocupación.Ítem Acceso Abierto Índice de Competitividad Regional del Perú 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-12-04) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, LuisEsta iniciativa de medir la competitividad en el Perú surge por la necesidad de tener información confiable y verídica no solo a nivel agregado de todo el Perú, sino a nivel subnacional. A través de la metodología basada en el paper “Un Índice Regional de Competitividad para un País” (CEPAL, 2010) se desarrolló un modelo que permite determinar de una manera más adecuada el nivel de competitividad que tienen las 26 regiones del Perú.Ítem Acceso Abierto Índice de Competitividad Regional del Perú 2021(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2021-12-30) Marquina, Percy; Del Carpio, Luis; Fajardo, VíctorCentrum PUCP presenta el Índice de Competitividad Regional del Perú (ICRP) edición 2021 como una herramienta para medir la competitividad según la capacidad que tienen las regiones de gestionar todos sus recursos y competencias, con el fin de elevar su productividad e incrementar el bienestar de su población. Este estudio presenta un análisis completo a partir de cinco pilares: Economía, Gobierno, Infraestructura Empresas y Personas. El índice de Competitividad Regional del Perú (ICRP) 2021 es considerada como un instrumento potente para la toma de decisiones a nivel gerencial (sector privado) y por parte de las autoridades locales y regionales (sector público) debido a que permite medir el nivel de competitividad de las 26 regiones del Perú. En los resultados de esta investigación, además, se encuentra que existen grandes brechas económicas que necesitan ser cerradas mediante la implementación de mejores estrategias de largo plazo. Este análisis sirve a las entidades pública y privada para priorizar la inversión de cada región poniendo énfasis en el aumento de su competitividad. Centrum PUCP reafirma su compromiso de generar impacto positivo en la sociedad, brindando al público general información confiable y relevante para mejorar el proceso de toma de decisiones que tienen como fin el incremento de la competitividad de las regiones y el bienestar social.Ítem Acceso Abierto Índice de Desarrollo Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú 2021(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2021-11-04) Marquina, Percy; Avolio Alecchi, Beatrice; Del Carpio, Luis; Fajardo, VíctorEl Índice del Desarrollo Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú 2021 es presentado como una herramienta práctica que mide el desarrollo social a través de una metodología enfocada en las dimensiones de Educación, Salud, Autonomía y Oportunidades. En este estudio se clasifican las 26 regiones del Perú según la capacidad de convertir el crecimiento económico en mejores resultados sociales y ambientales; además, sirve como apoyo en la toma de decisiones y desarrollo de acciones que involucren inversión pública e implementación de políticas. Asimismo, en esta edición se analizan los resultados desde 2017 hasta 2020, señalando el impacto de la pandemia del COVID-19 sobre algunas variables de educación, salud y uso del tiempo. Finalmente, Centrum PUCP, Pontifica Universidad Católica del Perú reafirma el compromiso de ayudar al desarrollo social de las regiones desde su campo de acción, brindando al público en general información confiable y relevante en temas que permitan mejorar la calidad de vida de todas las personas.Ítem Acceso Abierto Índice de Progreso Social de Regional del Perú 2017(CENTRUM Publishing, 2017) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis Alonso; Green, Michael; Birbuet, Juan Cristóbal; Mosaner, MarceloEl Centro de Investigación de CENTRUM PUCP, a través del Índice de Progreso Social Regional del Perú, propone esta herramienta que apoya las acciones que buscan la mejora del progreso social. El índice clasifica las 26 regiones del país según la capacidad de convertir el crecimiento económico en mejores resultados sociales y ambientales. En ese sentido, las regiones solo podrán ser prósperas cuando sean capaces de satisfacer las necesidades básicas humanas, de establecer fundamentos para mejorar el bienestar de las personas, y de crear las oportunidades que todos los ciudadanos necesitan para su desarrollo personal y profesional.Ítem Acceso Abierto Índice de Progreso Social Mundial 2018(CENTRUM Publishing, 2018) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis AlonsoDentro de la agenda de un país, encontramos diferentes temas de evaluación. Uno de los más importantes en estudio es “El Progreso Social “. Debido a que los países buscan que sus poblaciones se encuentren satisfechas en cuanto a sus necesidades básicas que accedan a mejor calidad de vida y oportunidades. Para esta nueva edición se considera como muestra de estudio a 146 países y se mide sus avances en tres niveles: (a) 3 dimensiones, (b) 12 componentes, y (c) 51 indicadores.Ítem Acceso Abierto Índice de Progreso Social Mundial 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-09) Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis; Fajardo, VíctorCENTRUM PUCP y el Social Progress Imperative presentan los resultados del Índice del Progreso Social Mundial (IPSM) 2019, donde el Perú ocupa la posición 57 de 149 países con un puntaje de 71.31. En esta nueva medición, se han considerado en la muestra tres países más que el año pasado y una revisión de la metodología para obtener mejores resultados.Ítem Acceso Abierto Índice del Desarrollo Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-08) Marquina Feldman, Percy; Avolio, Beatrice; Del Carpio Castro, Luis; Fajardo, VíctorCENTRUM PUCP ha elaborado el Índice del Progreso Social de la Mujer y el Hombre en las Regiones del Perú 2019, el cual consiste en la medición de su progreso a través de una metodología enfocada en cuatro dimensiones: educación, salud, autonomía y oportunidades. A partir de la diferencia de los puntajes obtenidos a través de esta investigación, por mujeres y hombres, es factible analizar las brechas, y además evaluar los cambios positivos y negativos identificados en los tres últimos años.Ítem Acceso Abierto Índice del Progreso Social Regional del Perú 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-11) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, LuisCENTRUM PUCP presenta la tercera edición del Índice del Progreso Social para las 26 Regiones del Perú (IPSRP), como muestra del compromiso de la Escuela de seguir investigando, analizando, comentando y aportando en la búsqueda de igualdad y mejora de la calidad de vida de todos los peruanos. Este índice ayudará a nuestros líderes y empresarios a tomar mejores decisiones, más informadas y sin sesgo alguno.Ítem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Digital Mundial 2018(CENTRUM Publishing, 2018) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis AlonsoDado que la Competitividad Digital en el Perú es un tema que sigue teniendo alta importancia en los últimos años, este ranking se convierte en una herramienta fundamental porque permite examinar de una manera más detallada los aspectos específicos sobre la transformación digital y evaluar el marco tecnológico y, además, sirve como soporte para tomar decisiones de inversión internacional.Ítem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Digital Mundial 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-09-26) Marquina Feldman, Percy; Mariño, Carlos; Del Carpio Castro, Luis; Fajardo, VíctorCENTRUM PUCP presenta los resultados del Ranking de Competitividad Digital Mundial 2019 del IMD, con el objetivo de medir la capacidad que tiene un país para adoptar y explorar tecnologías digitales como un motor clave para la transformación económica en los negocios, el gobierno y la sociedad en general. El Ranking es determinado a partir de tres pilares: Conocimiento, Tecnología, y Preparación para el Futuro. En esta nueva edición, Perú sigue ubicándose en los últimos puestos a pesar de haber mejorado en el puntaje general de 48.1 a 54.0 (en una escala de 0 a 100 puntos). En esta edición se ubica en el puesto 61, una posición menor a la del año anterior.Ítem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Mundial 2017(CENTRUM Publishing, 2017) Fajardo, Víctor; D’Alessio Ipinza, Fernando; Del Carpio Castro, Luis AlonsoSegún el Ranking de Competitividad Mundial 2017 del IMD, se confirma el continuo descenso de la competitividad del Perú, desde el 2008, año en el cual el país se posicionaba en el de 55 países. En la presente edición y con 63 economías en lista, el Ranking de Competitividad Mundial ubica al Perú en el puesto 55, una posición menos a la del 2016. En la edición de puesto 35 este año, se incluyeron en el análisis los países de Arabia Saudita y Chipre.Ítem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Mundial 2018(CENTRUM Publishing, 2018) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis AlonsoEn esta oportunidad, CENTRUM Católica se complace en presentar los resultados del Ranking de Competitividad Mundial 2018 del Institute ofManagement Development (IMD) de Suiza. Gracias a la alianza entre lasdos escuelas de negocio, se ofrece al público en general una importanteherramienta para la medición de la competitividad mundial. Este Ranking es,sin lugar a dudas, un instrumento útil para medir la capacidad de los paísesde generar prosperidad en su nación al usar todos los recursos disponiblesy competencias de su economía, traduciéndose principalmente en cuatrograndes pilares: (a) Desempeño Económico, (b) Eficiencia Gubernamental, (c)Eficiencia en los Negocios, e (d) InfraestructuraÍtem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Mundial 2019(CENTRUM Publishing, 2019) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Avolio, Beatrice; Del Carpio Castro, Luis AlonsoCENTRUM PUCP se complace en presentar los últimos resultados del Ranking de Competitividad Mundial 2019 del Institute of Management Development (IMD) de Suiza. Gracias a la alianza establecida entre las dos escuelas de negocios, es posible ofrecer al público en general una importante herramienta para medir la competitividad de 63 economíasÍtem Acceso Abierto Ranking de Competitividad Mundial 2020(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2020) Marquina Feldman, Percy; Avolio, Beatrice; Del Carpio Castro, Luis; Fajardo, VíctorLa situación actual nos motiva a evaluar los factores que impulsan la competitividad en nuestro país y cómo se encuentra el Perú en relación con los otros países. Asimismo, esta evaluación interna permite identificar cuáles son los temas que deben ser tratados con mayor relevancia para motivar el dinamismo de la economía peruana. En este sentido, este ranking se convierte en una herramienta potente que nos ayuda a determinar los puntos claves para seguir mejorando competitivamente en los años próximos.Ítem Acceso Abierto Ranking Mundial del Talento 2018(CENTRUM Publishing, 2018) Fajardo, Víctor; Marquina Feldman, Percy; Avolio Alecchi, Beatrice; Del Carpio Castro, Luis AlonsoEl Ranking Mundial de Talento 2018 es presentado por CENTRUM PUCP en alianza con el Institute of Management Development (IMD) de Suiza. Los resultados generales de esta quinta edición son presentados al mundo como una herramienta de medición y administración del talento. Este Ranking Mundial del Talento 2018, es considerado como el instrumento más importante para implementar políticas de gestión del talento humano que busquen mejorar las condiciones que son necesarias para el desarrollo profesional y personal, así como mejorar la calidad de educación desde temprana edad. Este ranking centra su análisis en tres importantes factores: (a) Inversión y Desarrollo, (b) Atracción y, (c) Preparación.Ítem Acceso Abierto Ranking Mundial del Talento 2019(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2019-11) Marquina Feldman, Percy; Del Carpio Castro, Luis; Fajardo, VíctorEste ranking esta conformado por tres factores: Inversión y Desarrollo (9 indicadores), Atracción (11 indicadores ) y Preparación del talento (11 indicadores). Y a su vez, la cantidad de indicadores utilizados suman 31. Para el caso del Perú, no se encuentran mejoras en el puntaje general, retrocediendo cuatro posiciones con respecto al año 2018, pasando al puesto 56 de 63 países, lo cual evidencia que los resultados para cada uno de los factores no han evolucionado como debería esperarse.Ítem Acceso Abierto Ranking Mundial del Talento 2023(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2023-10-04) Marquina, Percy; Del Carpio, Luis; Avolio, Beatrice; Fajardo, VíctorEl Ranking Mundial del Talento es elaborado por el Institute of Management Development (IMD) de Suiza, en asociación con Centrum PUCP para desarrollar el capítulo correspondiente a Perú. En esta investigación, se evalúa la situación y el desarrollo de las competencias necesarias para que las empresas y la economía logren la creación de valor a largo plazo. En ese sentido, el IMD (2023) desarrolló un modelo en el cual se utiliza un conjunto de indicadores que buscan medir el desarrollo, la retención y la atracción de una fuerza laboral nacional e internacional altamente calificada. Se destaca la importancia de este ranking dado que es considerado como una herramienta importante para la formulación de políticas de gestión del talento humano, cuyo objetivo es mejorar las condiciones para el desarrollo profesional y personal, así como para elevar la calidad de la educación desde la etapa escolar. La modelo permite evaluar la competitividad del talento en tres factores: (a) Inversión y Desarrollo, que considera los recursos internos comprometidos para cultivar el talento local; (b) Atracción, que evalúa la capacidad de atraer y retener talento tanto de los mercados nacionales como internacionales; y (c) Preparación, que cuantifica la calidad de las habilidades y competencias disponibles en el grupo de talentos. En total, estos tres factores incluyen 31 indicadores que pueden ser datos duros (hard data), que analizan y miden el desarrollo del talento (por ejemplo, el gasto público total en educación) o datos blandos, que analizan la manera en que perciben la calidad de estas inversiones (por ejemplo, educación gerencial). En esta edición, se revela que Perú registra 41.9 puntos, en una escala de 0 a 100 puntos, y se ubica en el puesto 55 de 64 economías. Este resultado negativo, marcado por una caída de nueve posiciones y una disminución de 7.5 puntos en comparación con el año anterior, puede atribuirse principalmente a una percepción desfavorable de la situación competitiva en términos de talento, evaluada desde diversas perspectivas.Ítem Acceso Abierto Resultados del Índice de Competitividad Regional del Perú 2023(Pontificia Universidad Católica del Perú. CENTRUM, 2023) Marquina, Percy; Avolio, Beatrice; Del Carpio, Luis; Fajardo, VíctorCentrum PUCP, escuela de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú, presenta los resultados del Índice de Competitividad Regional del Perú (ICRP) edición 2023. El estudio pretende medir de manera precisa y oportuna el nivel de competitividad del Perú, desde una perspectiva regional, con el propósito de determinar indicadores en un nivel más desagregado, funcionando como herramienta que facilita la toma de decisiones y que permite a las autoridades y agentes de cambio priorizar sus inversiones hacia la consecución de un desarrollo equitativo y sostenible. Según el ICRP 2023 la mayoría de las regiones continúan registrando un nivel de competitividad bajo. En esta edición, Lima Metropolitana lidera el ranking con un puntaje de 62.3 , en una escala de 0 a 100 puntos, registrando 2.2 puntos más que el año anterior. A ella le siguen Moquegua (47), Callao (44.6), Arequipa (42.4) e Ica (38.6), manteniendo sus posiciones respecto al año anterior, pero con mayores puntajes. Por otro lado, Cajamarca, Amazonas, Ucayali, Huánuco y Huancavelica son las regiones que ocupan las últimas posiciones. El ICRP 2023 es calculado a través de cinco pilares que permiten identificar la competitividad regional del Perú: Economía, Empresas, Gobierno, Infraestructura y Personas.