CENTRUM
Permanent URI for this communityhttp://54.81.141.168/handle/123456789/9042
Browse
Item Metadata only Relación entre esperanza, bienestar, actitudes laborales y sociodemográficos en miembros de la PEA(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-15) Vargas Estrada, Francisco Martín; Vasquez Quispe, Katherine Milagros; Zea Peña, Renzo Marcel; Farías Aseng, CésarEn una muestra de internautas peruanos económicamente activos (n=615) se utilizó la escala de Esperanza Disposicional de Snyder y la Escala de Bienestar Subjetivo de Diener para determinar la asociación entre ambas variables, así como la asociación entre esperanza y diversas variables demográficas y actitudinales. Se halló que la Esperanza (definida como la creencia de que uno puede lograr metas y es capaz de idear formas de alcanzarlas) está relacionada positivamente con el bienestar subjetivo. Asimismo, se halló que las personas con grado de instrucción completo, aquellos que cuentan con un trabajo estable, tienen mayor experiencia laboral, laboran en ONGs y/o empresas privadas, y tienen una actitud más positiva hacia la organización en la que trabajan tienen mayor nivel de esperanza comparados con las personas con instrucción incompleta, los desempleados, los de menor experiencia laboral, empleados de empresas estatales y quienes tienen una actitud negativa hacia la empresa en que trabajan. Palabras clave: Psicología Positiva; esperanza; actitud laboral; Perú; Bienestar Subjetivo