Revista de Psicología. Vol. 37 Núm. 2 (2019)

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Tabla de Contenido
Editorial
  • Editorial Blumen, Sheyla; 387-388

    • Artículos
  • Relación entre la intención de ser activo y la actividad física extraescolar Pérez Soto, Juan José; García Cantó, Eliseo; Guillamón, Andrés Rosa; Rodríguez García, Pedro Luís; Moral García, Jose Enrique; López García, Sergio; 389-405
  • Relación entre inteligencia y competencias socioemocionales en niños y adolescentes de Cassia Nakano, Tatiana; Della Torre de Moraes, Isabella; de Oliveira, Allan Waki; 407-424
  • Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos de la Iglesia, Guadalupe; Lupano Perugini, María Laura; Castro Solano, Alejandro; 425-449
  • Representaciones sociales de la violencia en jóvenes ecuatorianos Elizalde Monjardin, Marisol; Reyes-Sosa, Hiram; 451-472
  • Validación de la Escala de Autoeficacia para el Afrontamiento del Estrés en estudiantes universitarios Pereyra Girardi, Carolina Iris; Páez Vargas, Natalia; del Valle Ronchieri Pardo, Carla; Agustina Trueba, Daniela; 473-493
  • Representaciones sociales de personas transgénero travestis y transexuales) sobre la violencia Ribeiro, Luiz Paulo; Neves Riani, Sergio Rosa; Antunes-Rocha, Maria Isabel; 496-527
  • Representaciones sociales y prejuicio hacia los indígenas en Argentina Barreiro, Alicia; Ungaretti, Joaquín; Etchezahar, Edgardo; 529-558
  • Rasgo conciencia y actitud hacia la tesis en universitarios de una sociedad científica Mamani-Benito, Oscar Javier; Apaza Tarqui, Edison Effer; 559-581
  • Sensitividad Ansiosa y Afecto Negativo: Modelo transdiagnóstico para síntomas ansiosos y depresivos Toro Tobar, Ronald Alberto; Barrera, Sandra Milena; Ramos Rodríguez, Betty Rocío; Velásquez Gordillo, Ana Isabel; 583-602
  • Mecanismos de desconexión moral y su relación con la empatía y la prosocialidad en adolescentes que han tenido experiencias delictivas Gómez Tabares, Anyerson Stiths; Narváez Marín, Mariela; 603-641
  • Salud mental e intervenciones para padres de niños con trastorno del espectro autista: una revisión narrativa y la relevancia de esta temática en Chile Fernández Suárez, Macarena Paz; Espinoza Soto, Adriana Elizabeth; 643-682
  • Las tácticas de gestión de impresión como mejora psicológica para la comunicación del personal de TI: Un enfoque SMART PLS Vijayabanu, C; Therasa, C; Anjali Daisy, S; 683-707

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      Rasgo conciencia y actitud hacia la tesis en universitarios de una sociedad científica
      (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2019-06-25) Mamani-Benito, Oscar Javier; Apaza Tarqui, Edison Effer; Apaza Tarqui, Edison Effer
      Con el objetivo de determinar si el rasgo conciencia de la personalidad es un buen predictor de la actitud hacia la tesis, se realizó un estudio asociativo predictivo con una población de 83 universitarios de una sociedad científica a quienes se les aplicó la subescala factor conciencia del inventario de personalidad NEO PI-R y la escala de actitud hacia la realiza-ción de una tesis. Los resultados evidencian que las facetas competencia, sentido del deber y reflexión son las que predicen significativamente la actitud hacia la tesis universitaria. Así mismo, se observa una asociación directa a nivel moderado entre ambas variables. Se concluye que la predominancia del rasgo conciencia en el perfil de personalidad de uni-versitarios involucrados en grupos de investigación predice actitudes favorables hacia la elaboración de trabajos de grado.
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      Modelo de Personalidad Positiva: su asociación al funcionamiento óptimo en trabajadores activos
      (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2019-06-25) de la Iglesia, Guadalupe; Lupano Perugini, María Laura; Castro Solano, Alejandro
      El objetivo de este trabajo fue identificar si el funcionamiento óptimo de trabajadores activos —entendido como una combinación de alto bienestar y performance— podía expli-carse por la presencia de rasgos positivos de la personalidad. Se trabajó con una muestra de 400 trabajadores activos argentinos de entre 18 y 66 años (MEDAD=36.50, DE=11.81, 49.5% varones, 50.5% mujeres). Los resultados de regresiones lineales múltiples indicaron que los rasgos positivos incrementan la varianza explicada de las variables laborales estudiadas —per-formance, satisfacción y bienestar— al comparárselo con un modelo de predicción que solo incluía rasgos normales. Además, en un análisis discriminante, se concluyó que de todos los rasgos —positivos y normales— el que mejor discriminaba los grupos de alto/bajo funcio-namiento óptimo era el rasgo positivo sprightliness.