Contabilidad y Negocios. Vol. 06 Núm. 11 (2011)

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Tabla de Contenido
Editorial
  • Editorial Díaz Becerra, Oscar; 3-4

    • Actualidad Contable
  • Análisis exploratorio de la efectividad de coberturas de instrumentos derivados bajo las IFRS Bravo Herrera, Fernando; Márquez Sepúlveda, Ariel; Pinto Gutiérrez, Cristian; 5-20

    • Banca y Finanzas
  • Un caso empírico en la evaluación del riesgo de crédito de una institución de microfinanzas peruana Lara Rubio, Juan; Rodríguez Bolívar, Manuel Pedro; Rayo Cantón, Salvador; 21-30
  • Determinación del valor económico añadido: un modelo alternativo Gallegos Muñoz, Cecilia; Medina Giacomozzi, Alex; 31-48

    • Formación Profesional
  • La dimensión humanística en la formación del contador público Dextre Flores, José Carlos; 49-55

    • Administración
  • Liderazgo ético y regulación en un escenario empresarial global Álvarez Arce, José Luis; Calderón Cuadrado, Reyes; Rodríguez Tejedo, Isabel; 56-66
  • Identificación diferencial de objetivos y resultados de los planes de formación: una aplicación al sector de la acuicultura en España Cruz González, María Monserrat; Sánchez Sellero, Francisco Javier; 67-76
  • El fenómeno de las sociedades municipales en España: un análisis de su evolución y gobernanza Martín Vallespín, Emilio; 77-98

    • Comercio Exterior
  • Reflexiones sobre el drawback y su efecto sobre las exportaciones Duarte Cueva, Franklin; 99-112

    • Reseñas
  • Toma de decisiones empresariales Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín; 113-120

    • Explorar

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      Liderazgo ético y regulación en un escenario empresarial global
      (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2011-03-14) Álvarez Arce, José Luis; Calderón Cuadrado, Reyes; Rodríguez Tejedo, Isabel
      In an increasingly integrated global business arena, local singularities still play a crucial role in many aspects. Business ethics is affected by this duality in profound ways. Legislators have tried to provide uniform ethical guidelines for transnational companies. In this effort to streamline the ethical management of the multinational corporation, regulation could be thought of as an attempt to reduce the role of the leader. We argue that this solution mistakenly presumes a high degree of uniformity across countries. In this paper, we consider how different legal traditions can be used to explain the divergences in implementation and configuration of ethics hotlines. We find that although national regulators established a legal standard (Sarbanes Oxley Act) for global companies, significant differences exist across legal traditions, which sometimes go even deeper, to region and country specific nuances. Legal regulation may never substitute a leader in ethical matters.