Explorando por Autor "Boza Pró, Guillermo"

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Acceso Abierto
Anuario de investigación del CICAJ 2018-2019
(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2019-12) Aguedo Huiza, Beatriz; Bautista Quispe, Ulises; Boza Pró, Guillermo; Cairampoma Arroyo, Alberto; de la Haza Barrantes, Antonio; Díaz Roncal, Kenny; Ferreyros Quiñones, Kenny; Flores Ligarda, Cristina; León Pastor, Ricardo; Luna Cervantes, Eduardo; Mendoza del Maestro, Gilberto; García Santos, Frank Fermin; Rodríguez Vásquez, Julio; Saco Chung, Victor; Saldaña Cuba, José; Salvador Florián, Renzo; Sánchez Povis, Lucio; Siles Vallejos, Abraham; Sosa Sacio, Juan Manuel; Torres Rodríguez, Pamela; Reyes Tagle, Yovana; Valverde Encarnación, Gianpierre; Villanueva Flores, Rocío; Villegas Vega, Paul
En esta quinta edición del Anuario de Investigación del CICAJ-DAD se reúnen artículos de diversas ramas del derecho como resultado de la reflexión académica respecto de diversos problemas jurídicos actuales. La calidad académica de los artículos está garantizada por el proceso de arbitraje «por pares doble ciego» y por un proceso editorial propio del trabajo de nuestros docentes, egresados, egresadas y estudiantes.
Acceso Abierto
Autonomía de la voluntad y disposición de derechos en el ámbito laboral: el principio de irrenunciabilidad de derechos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2019-12) Boza Pró, Guillermo
En el presente artículo se busca identificar las características y alcances del principio de irrenunciabilidad de derechos consagrado en la Constitución del Perú en lo correspondiente al ámbito laboral, incluyendo los ámbitos subjetivo y temporal.
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El deber de negociar y el arbitraje potestativo como parte del contenido del derecho constitucional de negociación colectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-11-21) Boza Pró, Guillermo; Aguinaga Meza, Ernesto
This work studies constitutional bases of two essential institutions of Collective Labor Law: employer’s obligation to negotiate collectively and facultative arbitration. In relation to the first one, using tools provided bythe Theory of Law, it is argued that the section 28º of Peruvian Constitution establishes a collective negotiation concept as claim (not as permission) so, employers legal obligation of collective negotiation is constitutional. In theother hand, regarding facultative arbitration, it has constitutional support on state’s obligation to promote pacific ways to labor conflicts; even though, it is questioned that a «sub constitutional» rule has restrictively regulated this institution.
Acceso Abierto
Derecho y empresa en el Perú contemporáneo: volumen 1
(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2024) Boza Pró, Guillermo; Sotomayor Trelles, José Enrique; Debenedetti Luján, Bruno
La Maestría en Derecho de la Empresa es un programa de la Escuela de Posgrado de la Pontifica Universidad Católica del Perú diseñado para formar profesionales líderes capaces de dominar el marco legal de las empresas, dando prioridad al desarrollo de estrategias jurídicas para el cumplimiento normativo o compliance empresarial. Este programa brinda una formación jurídica de calidad en derecho empresarial, pero permite también a sus egresados comprender los fenómenos empresariales desde una perspectiva interdisciplinaria, porque entiende que la solución de los problemas que enfrentan las empresas no se agota en el análisis estrictamente legal de los mismos; por el contrario, se requiere una noción integral que abarca aspectos de índole económico, contable, de gestión y de responsabilidad empresarial, entre otros, que los profesionales que asesoran en la toma de decisiones de los aspectos relevantes de las empresas deben conocer. De otro lado, si bien esta maestría tiene un importante enfoque profesional, busca incentivar, al mismo tiempo, la investigación aplicada en los campos antes señalados. Es en esta última línea, que un grupo de docentes de las maestrías del Área Derecho y Empresa formó el Grupo de Investigación Derecho y Empresa (GIDYE) con el propósito de desarrollar diversos proyectos de investigación relacionados con la especialidad de sus integrantes. En el marco de tales proyectos, surgió la iniciativa de contar con una colección bibliográfica que publique trabajos rigurosos y arbitrados sobre temas asociados a la compleja relación entre actividad empresarial, regulación y derecho. Tal intersección cubre diversas líneas temáticas, entre las que destacan las siguientes: derecho societario y corporativo, regulación y calidad regulatoria, derecho constitucional económico, derecho de la competencia y de la propiedad intelectual, derecho penal empresarial y compliance, empresa y relaciones laborales, derecho tributario empresarial, riesgos legales, legaltech, metodología e investigación en el derecho empresarial. El presente libro es el primer volumen de este esfuerzo bibliográfico y está compuesto por seis capítulos.
Restringido
Lecciones de derecho del trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2011) Boza Pró, Guillermo
La presente obra tiene el propósito de servir como un manual o texto de enseñanza de la asignatura de Derecho Laboral General, abordándose el estudio de cinco aspectos claves (divididos en nueve temas) de esta disciplina: surgimiento, evolución y consolidación del derecho del trabajo; ámbito de aplicación del derecho del trabajo: sujeto laboral individual y sujeto colectivo; fuentes del derecho del trabajo; relaciones entre normas y actuación de los principios del derecho del trabajo; y vigencia de las fuentes de la relación laboral en el tiempo y en el espacio. En ese sentido, el estudio de los temas presentados por Guillermo Bozza Pro permitirá que las y los estudiantes de Derecho estén en capacidad de manejar las bases teórico-conceptuales de las instituciones antes señaladas y que valoren la importancia que tienen las mismas en el campo de las relaciones laborales. Este libro resultó ganador del Primer Concurso de Textos Universitarios PUCP.
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El pago a cuenta a los trabajadores de la participación en las utilidades de la empresa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 1998) Boza Pró, Guillermo; Guzmán-Barrón Leidinger, Cecilia