Explorando por Autor "Barnuevo Vargas, Daniel"

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Gobierno corporativo y generación de valor en empresas distribuidoras de electricidad: Casos de Perú, Chile, Colombia y Argentina, 2011-2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-20) Barnuevo Vargas, Daniel; Díaz Bardales, Miguel Ángel; Elejalde Milart, Oscar Estéfano; Taipe Pazos, Eduardo; O’Brien Cáceres, Juan
El objetivo de esta investigación es relacionar las buenas prácticas de gobierno corporativo y la generación de valor de empresas distribuidoras de energía eléctrica en América Latina. De esta manera, se podrá identificar aquellas que sugieran mejores resultados financieros en las empresas seleccionadas. Es importante mencionar que cada país se analizó por separado, ya que los lineamientos generales de gobierno corporativo fueron adoptados de manera distinta según la legislación de cada país. Asimismo, esta tesis corresponde a un estudio cuantitativo, descriptivo y longitudinal de panel. Además, utiliza como instrumentos de investigación fuentes secundarias, como las memorias anuales e informes de gobierno corporativo publicados. También, presenta el análisis de contenido cuantitativo de la información recopilada, con el cual se profundiza sobre las variables de estudio. Sin embargo, puesto que esta tesis no pretende generalizar los resultados a todo el sector de estudio, tiene en parte un enfoque cualitativo (Hernández, Fernández, & Baptista, 2014). La muestra comprende empresas distribuidoras de energía eléctrica que coticen en la bolsa de valores, las cuales fueron analizadas tomando en cuenta la coyuntura de sus respectivos países. Con respecto a la variable gobierno corporativo, se calcularon porcentajes de cumplimiento por cada uno de los pilares de medición en función al ejercicio de cada país. En cambio, para la variable valor financiero, se evaluaron indicadores de creación de valor. Finalmente, los resultados de la investigación no son determinantes y, por ende, no representan en su totalidad lo encontrado en la literatura. Sin embargo, se encuentran indicios que sugieren un aparente comportamiento positivo de la confluencia de ambas variables. Una de las principales recomendaciones radica en la homologación de un sistema único de medición de buenas prácticas de gobierno corporativo. Definitivamente, es un tema que merece profundizar y será tarea de próximas iniciativas de investigación