El anonimato como mecanismo de denuncia del whistleblower en el modelo de prevención de las personas jurídicas
Acceso a Texto completo
Abstract
El objetivo de este trabajo de investigación es analizar la eficacia del anonimato como
mecanismo de denuncia del whistleblower en el modelo de prevención de las personas jurídicas,
así como explorar las diferencias entre confidencialidad y anonimato en el procedimiento de
denuncia interna y cómo esto puede afectar su eficacia. Además, se evaluarán los impactos de la
confidencialidad y el anonimato en los derechos fundamentales, como la libertad de expresión, la
libertad de información y la protección de datos personales, así como el derecho al debido proceso
expresado formalmente por el derecho de defensa. Uno de los principales obstáculos en las
denuncias internas es la falta de anonimato, ya que revelar la identidad del whistleblower puede
ser una barrera para denunciar conductas indebidas o sospechosas, potencialmente ilícitas; para lo
cual se considerará también el impacto de la implementación y uso del canal de denuncias anónimo
en las organizaciones.
Se examinará la legislación peruana en este ámbito, así como las similitudes y diferencias
con la legislación de Estados Unidos de Norte América y España. Para respaldar el análisis, se
revisarán estudios e investigaciones sobre el tema, así como reportes sobre los niveles de fraude a
nivel mundial y el impacto del whistleblowing en otros países.
Debemos acotar que no será materia de estudio en el presente trabajo de investigación el
supuesto de exoneración de responsabilidad administrativa atribuible a las personas jurídicas por
la comisión de los delitos señalados en la normatividad legal peruana
Collections
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess