Identidad en transición: relaciones de género en los consejos provinciales de Huancayo y Jauja entre 2011 y 2014

Abstract

This article explores the interactions between female and male councillors in two Peruvian municipal councils from a gender perspective. In the first place, some figures about women’s political participation in the councils under analysis are presented, followed by a brief introduction of the main findings of the academic literature about the topic of interest. In second place, it introduces the main concepts of feminist theory in political science that will be used to understand the relationships between the authorities, focusing on the sexual division of labour (SDL). In third place, the main features of the political trajectories, both men’s and women’s, are presented, as well as how they are shaped by individual, family and institutional factors that are mediated by gender. The article concludes that the trajectories of female and male councillors are more similar than different. However, there are differences in terms of how they value their own experience. It was also found that female authorities still confront limitations to find a balance between the time spent in politics and in family life; in other words, between productive and reproductive time. This fact can lead towards the construction of an in-transit-identity, to the extent that both women and men face a transformation in paradigms about power exercise, political leadership, and the divide between private and public.

El presente artículo explora las interacciones entre regidores y regidoras en dos consejos municipales peruanos desde el enfoque de género. En primer lugar, se presentan algunas estadísticas sobre la participación política de las mujeres en los municipios en análisis, y se detallan los principales hallazgos de los estudios que han abordado esta temática. En segundo lugar, se introducen los principales conceptos de la teoría feminista en ciencia política que serán utilizados para comprender la interacción entre las autoridades, poniendo énfasis en la división sexual del trabajo. En tercer lugar, se presentan las características de las trayectorias políticas de las y los regidores, y cómo estas son influidas por factores individuales, familiares e institucionales mediados por el género. El artículo concluye que las trayectorias de los varones y mujeres son más similares que diferentes. Sin embargo, sí se expresan diferencias en las percepciones que se construyen sobre ellas. También se encontró que las mujeres regidoras aún encuentran limitaciones para encontrar el balance entre el tiempo dedicado a la vida política y familiar; es decir, entre el tiempo productivo y reproductivo. Lo anterior conduce hacia la construcción de una identidad en tránsito, en la medida en que tanto mujeres como varones se enfrentan a una transformación en los paradigmas respecto al ejercicio del poder, el liderazgo político y la división entre privado y público.