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    • Sentido de pertenencia y compromiso organizacional: predicción del bienestar 

      Dávila de León, Celeste; Jiménez García, Gemma (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2014-11-20)
      Los objetivos del presente trabajo son determinar la validez discriminante del sentido de pertenencia y de los diferentes tipos de compromiso organizacional, y analizar la relación y capacidad ...
    • Validación de la escala de cinismo organizacional: un estudio con trabajadores argentinos 

      Salessi, Solana; Omar, Alicia (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2014-11-20)
      El objetivo del estudio consistió en validar la Escala de Cinismo Organizacional de Brandes para su empleo con trabajadores argentinos. Se analizó la equivalencia funcional del ins-trumento. Se administró ...
    • Violencia en el noviazgo y pololeo: una actualización proyectada hacia la adolescencia 

      Valdivia Peralta, Maruzzella Paola; González Bravo, Luis Antonio (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2014-11-20)
      La presente revisión bibliográfica actualiza evidencia en torno a la violencia de pareja en rela-ciones de noviazgo, mostrándolo como un fenómeno particular, enfatizando aspectos como la prevalencia, para ambos sexos, que ...
    • Violeta Tapia Mendieta (1930-2014) 

      Arias Gallegos, Walter L. (Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo EditorialPE, 2014-11-20)
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