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dc.contributor.authorGiesecke, Micaela
dc.date.issued2018-03-19
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/lacolmena/article/view/20690/20480
dc.description.abstractIn Peru, pregnant mothers and fathers of newborns have the right to maternity and paternity leave, respectively. Mothers have 98 days of rest before and after birth. Meanwhile, fathers are entitled to four days off. Through the review of secondary sources, the present essay aimed to analyze maternity and paternity leave policies from the five principles for the evaluation of policies from the family perspective (Bogenschneider & Little, 2012), as well as from the gender approach (Butler and Fraser, 2000). With this, it seeks to understand to what extent these policies are effective in the search for equal opportunities and gender equity, so that this document contributes with arguments for the construction of policies that allow achieving gender equality.en_US
dc.description.abstractEn el Perú, las madres gestantes y padres de recién nacidos cuentan con el derecho a las licencias por maternidad y paternidad respectivamente. Las primeras cuentan con 98 días de descanso pre y post natal. Mientras tanto, los padres gozan de un derecho de cuatro días de descanso. A través de la revisión de fuentes secundarias, el presente ensayo tuvo como objetivo analizar las políticas de licencia por maternidad y paternidad desde los cinco principios para la evaluación de las políticas desde el enfoque de familias (Bogenschneider & Little, 2012), así como desde el enfoque de género (Butler y Fraser, 2000). Con ello, se busca comprender en qué medida dichas políticas son efectivas en la búsqueda de igualdad de oportunidades y equidad de género, de manera que la presente contribuya con argumentos para la construcción de políticas que permitan alcanzar la igualdad de género.es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.relation.ispartofurn:issn:2220-4490
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceLa Colmena; Núm. 11 (2018)es_ES
dc.subjectLicencia por maternidades_ES
dc.subjectlicencia por paternidades_ES
dc.subjectpolíticas públicases_ES
dc.subjectenfoque de géneroes_ES
dc.subjectfamily impact analysises_ES
dc.subjectparental leavees_ES
dc.titleLicencia de paternidad y maternidad en el Perúes_ES
dc.title.alternativePaternity and maternity leave in Peruen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.01
dc.publisher.countryPE


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