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dc.contributor.advisorVillavicencio Ríos, Carlos Alfredo
dc.contributor.authorRomero Rojas, Zoila Margarita
dc.date.accessioned2017-03-30T00:03:27Z
dc.date.available2017-03-30T00:03:27Z
dc.date.created2017-03-30T00:03:27Z
dc.date.issued2017-03-30
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12404/8314
dc.description.abstractA finales del año 2014 e inicios de 2015, se produjo en nuestro país un intenso debate sobre la problemática laboral a partir de la creación de un nuevo régimen denominado “Régimen Laboral Juvenil”. La controversial norma buscaba generar empleo en el sector juvenil mediante la reducción de costes laborales, lo cual significaba la supresión de derechos y beneficios respecto a lo establecido en el régimen laboral de la actividad privada (Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral).
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perú
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourcePontificia Universidad Católica del Perú
dc.sourceRepositorio de Tesis - PUCP
dc.subjectSindicatos -- Derecho -- Perú.
dc.subjectDerecho laboral -- Perú.
dc.titleLa cuestión sindical de los regímenes laborales especiales en el ordenamiento jurídico peruano
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameAbogadoes_ES
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_ES
thesis.degree.grantorPontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derechoes_ES
thesis.degree.disciplineDerechoes_ES
dc.type.otherTesis de licenciatura
dc.publisher.countryPE
renati.discipline215106es_ES
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_ES
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_ES


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