Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013
| dc.contributor.advisor | Gamero Requena, Julio Hernán | |
| dc.contributor.author | Arce Cappelletti, Aldo José Luis | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2016-08-02T15:22:13Z | es_ES |
| dc.date.available | 2016-08-02T15:22:13Z | es_ES |
| dc.date.created | 2016 | es_ES |
| dc.date.issued | 2016-08-02 | es_ES |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12404/7131 | |
| dc.description.abstract | La posible relación entre la temporalidad de los contratos de trabajo y la calidad del aporte de los trabajadores frente a las expectativas de sus empleadores, puede abordarse desde múltiples perspectivas. | es_ES |
| dc.description.uri | Tesis | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ | * |
| dc.subject | Estabilidad laboral. | es_ES |
| dc.subject | Procedimiento laboral. | es_ES |
| dc.subject | Personal--Evaluación. | es_ES |
| dc.title | Relación entre los resultados de la evaluación del desempeño y la estabilidad laboral : estudio en una empresa de servicios entre los años 2011 al 2013 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Magíster en Relaciones Laborales | es_ES |
| thesis.degree.level | Maestría | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Pontificia Universidad Católica del Perú. Escuela de Posgrado | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Relaciones Laborales | es_ES |
| dc.type.other | Tesis de maestría | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
| renati.discipline | 312507 | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_ES |
| renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
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