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dc.contributor.authorCastro Posadas, Eric
dc.date.accessioned2018-04-10T19:52:46Z
dc.date.available2018-04-10T19:52:46Z
dc.date.issued2010
dc.identifier.urihttp://revistas.pucp.edu.pe/index.php/derechoysociedad/article/view/13348/13975
dc.description.abstract¿Cuál es la realción entre la libertad de expresión y las relaciones laborales? ¿Resulta correcto el uso de medioscomo el Internet por parte de los sindicatos?¿Cuáles son los límites de la libertad de expresión? Estas y muchas otras preguntas serán desarrolladas en el siguiente articulo, mediante el cual el autor trata de llegar aconclusiones precisas respecto al empleo de la libertad de expresión en el ámbito laboral con el actual uso masivo del Internet como medio de comunicación más eficiente. Así mismo, nos plantea el tema de cómo este derecho fundamentala la libertad de expresión debe respetar otros como el de buena reputación".es_ES
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherPontificia Universidad Católica del Perúes_ES
dc.relation.ispartofurn:issn:2079-3634
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0*
dc.sourceDerecho & Sociedad; Núm. 34 (2010); 277-284es_ES
dc.subjectDerechoes_ES
dc.titleLa Libertad de Expresión de las Organizaciones Sindicales y el Internet. Un Análisis del Contenido del Derecho a partir del uso de las Nuevas Tecnologíases_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.type.otherArtículo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
dc.publisher.countryPE


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