dc.contributor.author | Antonia Rodríguez, Maria | |
dc.date.issued | 2015-12-11 | |
dc.identifier.uri | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/11176/11689 | |
dc.description.abstract | No presenta resumen | es_ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial | es_ES |
dc.relation.ispartof | urn:issn:2223-3733 | |
dc.relation.ispartof | urn:issn:0254-9247 | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | * |
dc.source | Revista de Psicología; Vol. 33 Núm. 1 (2015) | es_ES |
dc.title | Kogan, L., Fuchs, R. M. & Lay, P. (2013). No pero sí: discriminación en empresas de Lima Metropolitana. Lima: Universidad del Pacífico. 192 pp. | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/review | |
dc.type.other | Reseña | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
dc.publisher.country | PE | |