dc.contributor.author | Puente-Palacios, Katia | |
dc.contributor.author | Moreira, Tatiana | |
dc.contributor.author | Puente, Tamara | |
dc.contributor.author | Lira, Naianne | |
dc.date.issued | 2015-12-11 | |
dc.identifier.uri | http://revistas.pucp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/11175/11688 | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial | es_ES |
dc.relation.ispartof | urn:issn:2223-3733 | |
dc.relation.ispartof | urn:issn:0254-9247 | |
dc.rights | Attribution 4.0 International | * |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 | * |
dc.source | Revista de Psicología; Vol. 33 Núm. 1 (2015) | es_ES |
dc.title | El consenso estratégico como predictor de resultados de equipos de trabajo | es_ES |
dc.title.alternative | Strategic consensus predicting outputs of team performance | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type.other | Artículo | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 | |
dc.publisher.country | PE | |