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Problemáticas y Mecanismos de Solución en la Aplicación de Convenciones Colectivas Concurrentes de Distinto Ámbito
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-24)
La posibilidad fáctica de la pluralidad de sindicatos al interior de una misma
empresa conforme a los datos de sindicación y negociación colectiva en el Perú
durante el año 2021; y, a su vez, la afiliación múltiple de ...
Informe Jurídico sobre la Resolución de Sala Plena Nº 009-2022-SUNAFIL/TFL, precedente vinculante sobre la extensión de beneficios de convenio colectivo de sindicato minoritario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
El presente informe jurídico tiene por finalidad analizar la extensión del beneficio
“horario de verano” pactado en el Convenio Colectivo del Sindicato minoritario
del Club Internacional Arequipa y verificar si en efecto ...
Las potestades negociales del sindicato mayoritario en el ordenamiento jurídico peruano: ¿armas de doble filo?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
El presente artículo explica las implicancias jurídicas de la mayor
representatividad, tal como se encuentra regulada en el ordenamiento jurídico peruano.
Se parte de identificar la finalidad de la mayor representatividad ...
Límites al contenido de la negociación colectiva impuestos por el Estado a sus trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Collective bargaining is one of the most important manifestations of the right to freedom of association, because it serves as the mean through which unions can, progressively, improve labor conditions. It is because of ...
Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 5448-2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
El presente informe jurídico tiene como objetivo analizar la Casación Laboral N° 5448-2017 de la cual se desprenden diversos problemas jurídicos muy importantes respecto de si es válido que las partes (sindicato minoritario ...