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Supuestos no regulados por la legislación en torno al tiempo de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-08)
La presente investigación se concentra en el estudio de algunos supuestos no regulados por la
legislación en torno a la jornada de trabajo que hemos calificado como “zonas grises”. Entre estas
zonas grises podemos mencionar ...
La obligación de negociar con buena fe una convención colectiva de trabajo en el régimen laboral quebequense
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Quebec’s Labor regime, due to its particular situation, is influenced by Common Law, aswell as by Civil Law, of French origin. Both systems have consecrated the fundamental right to collective negotiation, recognizedto all ...
Querer no (siempre) es poder: Algunos problemas laborales de las personas con discapacidad en el ordenamiento peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
El presente artículo tiene como objetivo analizar las medidas que el Estado peruano viene adoptando para la implementación del Derecho al Trabajo de las personas con discapacidad. En concreto, el artículo examina las medidas ...
Hacia una definición del aspecto locativo en el ámbito de aplicación de la tercerización de servicios en el ordenamiento laboral peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
Hace solo algunas décadas atrás, el modelo de empresa (y por ende de empleador) era
completamente distinto a nivel mundial. Así, la gran mayoría de empresas se encargaban
de realizar el íntegro de sus ciclos productivos ...
La vigilancia de la salud de los trabajadores como parte del deber de prevención del empleador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-17)
La presente investigación tiene como propósito destacar la relevancia del cumplimiento de la
vigilancia de la salud de los trabajadores para garantizar la salud de los trabajadores en el centro
de trabajo. Esta obligación ...
Criterios para la implementación de jornadas acumulativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-09)
El análisis de las jornadas acumulativas genera especial interés a partir de un
pronunciamiento del Tribunal Constitucional emitido en el año 2006, incluso en la
actualidad, existen diversos documentos y resoluciones ...
La prescripción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2005)
En el presente artículo, el destacado autor demuestra oficio, claridad y exhaustividad al explicarnos un tema que, por lo demás, ha provocado mucha polémica en el ámbito laboral en los últimos años: la prescripción laboral ...
Remuneración: ¿Ser o no ser? Una mirada crítica a la regulación del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
En el artículo se analiza con detalle el elemento remunerativo de la prestación de trabajo, a través de una perspectiva crítica respecto de la definición misma de la remuneración y del tratamiento práctico de algunos de ...
La remuneración mínima en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011)
Entrevista a Rolando Murgas Torrazza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 1988)
Terminando la serie de entrevistas que sobre materia laboral hemos venido presentando, ofrecemos en esta ocasión las esclarecedoras opiniones de don Rolando Murgas T.El Dr. Murgas ha sido Ministro de Trabajo de Panamá y, ...