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Factores que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del proceso de reclutamiento y selección. Caso de estudio: Sodimac
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-21)
En el Perú, más del 50% de las personas con discapacidad (PCD) se encuentra
desempleada, a pesar de contar con leyes que salvaguardan sus derechos, como la ley
general de la persona con discapacidad; algunos de los motivos ...
Modelo prolab: Disability Empowerment, una propuesta sostenible para mejorar las oportunidades de empleo de la población con discapacidad en la ciudad de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-17)
La empleabilidad para personas con discapacidad física representa una oportunidad de
crecimiento y beneficio para todos, con impacto directo en la empresa cliente, la comunidad, las
personas con discapacidad en sí y ...
Modelo prolab: Sumaq Clothes, prendas de vestir para personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-01)
Hasta el año 2020, el Perú registro 3’360,473 habitantes con alguna discapacidad
física o mental, siendo un sector poblacional con diferentes necesidades para mejorar su
calidad de vida. Muchas personas con discapacidad ...
Access Technology, Bootcamp que brinda formación en perfiles tecnológicos a personas con discapacidad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-24)
El presente emprendimiento social Access Technology tiene como propósito resolver el
problema de la baja cuota de empleabilidad de las personas con discapacidad (PCD) en la ciudad de
Lima. De acuerdo con el Instituto ...