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Los sujetos laborales especialmente protegidos por la Constitución y necesidad de un plus de tutela durante el periodo de prueba
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-10-31)
La presente tesis tiene como objetivo brindar un análisis de la situación real de los
trabajadores comprendidos dentro del grupo de sujetos especialmente protegidos por la
Constitución, que vendrían a ser la madre, el ...
Procedencia de la indemnización frente al despido arbitrario del personal de dirección y de los trabajadores de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-26)
El presente trabajo de investigación, nos permite describir las garantías legales y
constitucionales, con las que cuenta el trabajador con ocasión del despido y, a su vez, explicar
la necesidad de otorgar una adecuada ...
A quince años del precedente vinculante establecido en la casación No. 2120-2004 Lima: un estudio actualizado sobre la estabilidad laboral de los trabajadores de dirección y la puesta a disposición del cargo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-09)
En este informe se analiza el expediente judicial No. 183407-2003-00135-0, que culminó
con la emisión de un precedente vinculante de la Corte Suprema de la República,
referido a la puesta a disposición del cargo como ...
Relación de balance vida-trabajo y arraigo laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-05)
La rotación de personal es una de las problemáticas más graves e investigadas dentro de la
literatura sobre la fuerza laboral, debido a los altos costos que genera para las empresas, como
con procesos de selección y días ...
Tutela frente al despido: premisas jurídicas y ortodoxias narrativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-10)
Los autores presentan un análisis lógico-jurídico sobre los principales argumentos contenidos en los discursos que se han dado en nuestro país a favor de la reforma del régimen de estabilidad laboral en sentido reductor. ...
Mindfulness y regulación emocional en adultos trabajadores durante el COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-01-25)
La pandemia del COVID-19 supuso una serie de cambios en el mercado laboral, lo cual afectó
de manera particular a las y los adultos jóvenes y medios que trabajaban (Tušl et al., 2021). La
incertidumbre sobre la estabilidad ...