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Factor laboral, familiar y retos en mujeres ejecutivas millennials en la pandemia desde el 2021
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-27)
En las últimas décadas se ha evidenciado un crecimiento significativo de la mujer en
el ámbito laboral, y en los últimos años un incremento de su participación en posiciones
ejecutivas. En consecuencia, consideramos que ...
Desnutrición crónica infantil y empleo materno : ¿cómo afecta que la madre trabaje sobre la salud de los niños menores a cinco años?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-15)
El caso del Perú no suficiente evidencia que explore la relación del trabajo
materno con la desnutrición en el país, lo que constituye un vacío importante en la
investigación para desarrollar políticas adecuadas contra ...
La formalización en asociaciones de emprendimientos femeninos. Caso de estudio: Modelo del proyecto “Mujeres en la empresa” en Piura de CARE Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-11-22)
Este estudio aborda el concepto de formalización en asociaciones de emprendimientos femeninos, ya que en nuestro país prima la informalidad en las actividades productivas, principalmente en los emprendimientos, porque ...
Estudio sobre la aplicación de herramientas públicas para visibilizar el trabajo no remunerado. Encuesta del uso del tiempo, cuenta satélite y políticas de igualdad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-28)
El trabajo no remunerado es sin duda uno de los insumos más importantes para la
sostenibilidad de la vida. Según la ENUT 2010, las mujeres peruanas destinan más de 40 horas
semanales a dicho trabajo, y su valor económico ...
Estudio sobre el uso del capital social en mujeres empresarias.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-10-18)
En diversos países se promueve el desarrollo de la actividad empresarial
independiente, ya que se reconoce que esta es fundamental para el desarrollo de una
sociedad (Kelley, Bosma & Amorós, 2011). El Perú es uno de los ...
Transitando en la Academia: Barreras socioeconómicas y de género de mujeres académicas en un nuevo contexto de pandemia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-04)
El presente trabajo contribuye al debate sobre las barreras en las que se ven inmersas las mujeres académicas, por lo tanto, se han revisado varias investigaciones en relación a los estudios de género y el campo del trabajo. ...
La gestión de redes en el fortalecimiento de emprendimientos femeninos : estudio de caso de la sociedad picantera de Arequipa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
La presente investigación muestra una descripción del emprendimiento femenino en el
Perú a través de la evaluación de la situación actual de las picanterías arequipeñas y la influencia
en el fortalecimiento de estos ...
Percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo y vida familiar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-09)
La investigación busca identificar la percepción de la mujer ejecutiva sobre su trabajo,
vida familiar y la interacción trabajo-vida familiar, con la finalidad de obtener información
que pueda ser útil para las empresas y ...
Propuesta de plataforma digital para el desarrollo de conocimientos de negocio de las Microemprendedoras de PROMUC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-07-21)
La frase “Perú, país de emprendedores” se sustenta en que somos el quinto país con
mayor número de emprendimientos a nivel mundial. Sin embargo, el hecho de que estos
emprendimientos se mantengan en el tiempo es sumamente ...
Estilos de liderazgo de las mujeres emprendedoras de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
En la presente investigación se identifica el estilo de liderazgo predominante en las mujeres emprendedoras de Lima Metropolitana en el Perú mediante la descripción cualitativa de sus características demográficas; sus ...