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Remuneración: ¿Ser o no ser? Una mirada crítica a la regulación del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
En el artículo se analiza con detalle el elemento remunerativo de la prestación de trabajo, a través de una perspectiva crítica respecto de la definición misma de la remuneración y del tratamiento práctico de algunos de ...
La remuneración mínima en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011)
Diferencia salarial por género en ejecutivos peruanos en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-09)
En la presente investigación se describen cuáles son los factores que determinan la diferencia
salarial por género en ejecutivos peruanos en Lima Metropolitana y su impacto en cada
factor. Dicho estudio se realizó ...
La configuración constitucional del derecho a la remuneración en el ordenamiento jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-05-18)
La presente investigación tiene por finalidad determinar el contenido
constitucionalmente protegido del derecho a la remuneración. Esta labor es importante
porque, como se sabe, sólo este tipo de contenido goza de garantía ...