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Criterios para la implementación de jornadas acumulativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-01-09)
El análisis de las jornadas acumulativas genera especial interés a partir de un
pronunciamiento del Tribunal Constitucional emitido en el año 2006, incluso en la
actualidad, existen diversos documentos y resoluciones ...
Sobre la posibilidad del empleador de movilizar geográficamente a una madre trabajadora en periodo de lactancia: hacia un análisis humano de la Casación Laboral n.º 2456-2014-Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En el presente trabajo de suficiencia profesional abordaremos el caso de la Sra. Carmen Milagro
Bertha Rodríguez que recae en la Casación Laboral n.º 2456-2014-Lima cuya controversia radica
en el hecho de que la entidad ...
Derecho de los Desastres : Covid-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2020)
La presente obra, compuesta de dos tomos, contiene 67 ensayos que abordan el impacto de la pandemia en el derecho (específicamente en los campos del derecho constitucional, laboral, civil, penal, procesal, ambiental, ...
Informe jurídico de la Casación N° 6981-2016 Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-16)
El presente trabajo analiza el caso recaído en la Casación laboral N° 6981-2016 Lima sobre
la extensión de convenio colectivo con eficacia personal limitada a un trabajador bajo
contrato de locación desnaturalizado. A ...
La vigilancia de la salud de los trabajadores como parte del deber de prevención del empleador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-06-17)
La presente investigación tiene como propósito destacar la relevancia del cumplimiento de la
vigilancia de la salud de los trabajadores para garantizar la salud de los trabajadores en el centro
de trabajo. Esta obligación ...
Informe sobre expediente de relevancia jurídica E-2650, demanda de nulidad de despido contra tiendas por departamento Ripley S.A por despido arbitrario
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-09)
El presente informe es acerca del expediente de relevancia jurídica E-2650 con
contenido en materia penal-laboral, en el que radica su importancia en la
investigación y estudio de la “injuria” como acto causal de falta ...
Informe jurídico de la sentencia recaída en el Expediente No 4386-2017-AA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-16)
Los medios de comunicación que se utilizan dentro de una relación laboral son diversos
y constantemente actualizados, por lo que es usual que el empleador entregue a los
trabajadores herramientas digitales de comunicación ...
La autodeterminación terapéutica en la relación de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-23)
Este trabajo aproxima al lector sobre el marco jurídico que regula el ejercicio
de la autodeterminación terapéutica en el ámbito de las relaciones individuales de trabajo
dentro del particular contexto del Estado de ...
El despido por rendimiento deficiente en el derecho laboral peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2023-08)
La presente obra tiene por finalidad desarrollar el trasfondo jurídico de la
causal de despido por rendimiento deficiente en relación con la capacidad que
nuestra legislación laboral regula en el artículo 23, literal b, ...
Informe sobre Expediente N° 980-2005
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-16)
El presente trabajo de investigación pretende analizar los problemas jurídicos más importantes
que se desprenden del expediente materia de revisión, con la finalidad de emitir una opinión
sobre la resolución del caso ...