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Estilos de afrontamiento y su relación con el Burnout en teleoperadores de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-12-06)
El presente estudio está enmarcado en la teoría del síndrome de burnout en entornos
organizacionales y tiene como objetivo identificar la intensidad y dirección de la
correlación entre el índice de burnout y los estilos ...
Satisfacción laboral y su relación con las dimensiones del Burnout en enfermeras de un hospital
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-08)
La presente investigación tiene como objetivo explorar el nivel de Satisfacción Laboral y su
relación con las dimensiones del Síndrome de Burnout en enfermeras de un hospital público.
Con este propósito, se administraron ...
Estrés laboral y regulación emocional en profesionales de salud mental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-12-02)
La investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el estrés laboral y las
estrategias de regulación emocional en profesionales de salud mental de un hospital
psiquiátrico. Además, se investigaron las ...
Correlación de las demandas y recursos laborales con el work engagement
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-06)
Uno de los principales objetivos de las empresas es generar rentabilidad, ya que de ello
depende su permanencia en el mercado; para lograrlo, es necesario que las organizaciones
centren sus esfuerzos en garantizar que ...
Satisfacción laboral y su relación con el estrés ocupacional en enfermeras del sector de salud pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-03-04)
La presente investigación tiene como objetivo explorar el nivel de Satisfacción Laboral y su relación con el Estrés Ocupacional en enfermeras del sector de Salud Pública. Para tal fin, se aplicaron dos instrumentos de ...
Clima de seguridad laboral, presión por la producción y conductas de seguridad en operarios de empresas metalmecánicas de Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-11-11)
La presente tesis busca examinar la relación de las variables clima de seguridad laboral y
presión por la producción con la variable conductas de seguridad en trabajadores operarios
de empresas metalmecánicas. La muestra ...
Mobbing en Lima Metropolitana : percepciones de trabajadores y trabajadoras homosexuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-04)
El objetivo del presente estudio fue analizar las distintas percepciones de mobbing,
también denominado acoso psicológico laboral, en su traducción al español, que un grupo
de hombres y mujeres homosexuales tienen a ...
Burnout y personalidad en enfermeras de un hospital militar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-02-12)
La presente investigación busca conocer las relaciones entre los 5 factores de la personalidad y las 3 dimensiones del burnout en una muestra de 55 enfermeras de la unidad hospitalaria de Medicina Interna de un hospital ...
Burnout y condiciones laborales en enfermeras y técnicas de cuidados intensivos neonatales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-02-12)
En el presente estudio se tuvo como objetivo explorar la existencia del síndrome de burnout materializado en tres dimensiones: cansancio emocional, despersonalización y baja realización personal; así como explorar las ...
Sistema de monitoreo y alivio del stress
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-07-18)
El presente proyecto consiste en el diseño de un Sistema de Monitoreo y Alivio del Stress y la Ansiedad. Este sistema se encarga de recepcionar las señales del cuerpo que distintos estudios han correlacionado con el stress ...