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Informe sobre Expediente Nº37862-2009-0-1801-JR-CI-32
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-16)
El presente trabajo tiene como punto de partida el caso de un trabajador
despedido de forma arbitraria, quien luego de obtener la indemnización
laboral por despido arbitrario (IDA) prevista en el Art. 34 de la LPCL en ...
La problemática de la determinación del daño moral causado en los despidos injustificados
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-01-15)
El presente trabajo de investigación surge del análisis crítico de la reciente
jurisprudencia laboral peruana sobre determinación del daño moral en los despidos
injustificados y la necesidad de acreditar su existencia ...
Evaluación de razonabilidad de despido como sanción en el análisis de despidos fraudulentos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
El objetivo del presente trabajo es analizar el despido fraudulento considerándose como un tipo de despido desarrollado por el Tribunal Constitucional. Al respecto, se evalúa si nos encontrábamos frente a un despido ...
Informe sobre la Casación Laboral N° 2283-2017-Lima
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-25)
El presente informe tiene como materia de análisis la Casación Laboral N° 2283-2017-Lima1
, expedida
por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de la República,
en la cual ...
Informe Jurídico sobre Casación Laboral N°17148-2016-Sullana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
La Casación Laboral N°17148-2016-Sullana analiza si, el despido, por la comisión de falta grave sustentada en el artículo 25° literal e) de la LPCL, se encuentra amparada en los principios básicos que configuran el despido ...