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El arbitraje laboral económico como mecanismo de solución de conflictos en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-24)
The amount of labor law arbitrations has significantly increased through the last years. This has concurred with a legal modification that establishes specific causes for facultative arbitration.In this paper, the author ...
Supuestos no regulados por la legislación en torno al tiempo de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-08)
La presente investigación se concentra en el estudio de algunos supuestos no regulados por la
legislación en torno a la jornada de trabajo que hemos calificado como “zonas grises”. Entre estas
zonas grises podemos mencionar ...
La constitucionalización del derecho peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-11-21)
Constitutionalizaton of Law’s different areas is a phenomenon gradually more ingrained in our cultural and legal framework. Maybe the best demonstration is the increasingly prominent role of the Constitutional Court (TC) ...
Prescripción de acciones laborales: cuestiones de fondo y de forma
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-07-23)
This study aims to place the statute of limitation legal definition in the general context of labor law analyzing its compatibility with fundamental precepts of that specific legislation area: identifying also features, ...
Los principios en del derecho procesal del trabajo peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015)
Usualmente, bajo el título de «principios generales del derecho procesal del trabajo» se han reconocido distintos principios sin que se haya desarrollado una tipología que los ordene. A nuestro juicio, se han mezclado fines ...
Remuneración: ¿Ser o no ser? Una mirada crítica a la regulación del TUO de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
En el artículo se analiza con detalle el elemento remunerativo de la prestación de trabajo, a través de una perspectiva crítica respecto de la definición misma de la remuneración y del tratamiento práctico de algunos de ...
La Organización Internacional del Trabajo, Logros y Retos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
En el presente artículo se pretende realizar una revisión histórica acerca del surgimiento de la Organización Internacional del Trabajo, así como su evolución con el paso del tiempo hasta llegar a la posición en la que se ...
Anuario de investigación del CICAJ 2015
(Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2016)
En esta tercera edición de los Anuarios de Investigación del CICAJ - DAD, se encuentran reunidos artículos de diversas ramas del Derecho que son producto de un proceso de reflexión académica profunda en torno a temas que ...
La remuneración mínima en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011)
La inspección del trabajo y la infracción administrativa en materia sociolaboral (entre el principio garantista del derecho administrativo sancionador y el principio protector del derecho del trabajo)
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2016)
En el presente trabajo, efectuaré una aproximación inicial a la teoría general de la infracción administrativa en materia sociolaboral, ante la ausencia de una normatividad que desarrolle dicho tema a cabalidad. Considero ...