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Incidencia de factores humanos en la fiscalización laboral. Caso: Superintendencia de Nacional de Fiscalización Laboral en el cumplimento de los derechos de los trabajadores en la provincia de Mariscal Nieto, región de Moquegua, durante los años 2016 y 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)
Los derechos laborales del trabajador están consagrados y reconocidos en la
Constitución Política del Perú de 1993 y los tratados internacionales como la establecida
por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en ...
Los grupos de empresas en el Perú: desafíos en el derecho individual del trabajo.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-24)
El vacío legal respecto a la regulación de los grupos de empresas ha desencadenado un
escenario desprovisto de predictibilidad en las resoluciones judiciales frente a
determinadas problemáticas que acontecen en el ámbito ...
La lógica del control sobre la huelga: propuesta de un modelo flexible
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-20)
No obstante que la Constitución Política del Perú reconoce y garantiza el derecho de
huelga, la configuración legal de este derecho, tanto en el sector público como en el privado,
se ha realizado bajo una lógica del ...
Informe jurídico de la Resolución Directoral Nro. 015-2019-GRC-GRDS-DRTPEC-DPSC: caso Papelera Nacional S.A
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-07)
El caso materia del presente informe jurídico versa sobre una solicitud de cese colectivo
de setenta y siete trabajadores presentada por Papelera nacional S.A; la cual, fue
aprobada por Dirección General de Trabajo en ...
Informe Jurídico sobre Resolución Jurisdiccional - Casación Laboral No. 16973-2017- Tacna
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-19)
El presente informe jurídico se orienta a analizar las instituciones del personal calificado de confianza, así como las implicancias de las modificaciones del contrato de trabajo y los actos de hostilidad en nuestro ...
Convencionalización de la Contratación Administrativa de Servicios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-26)
En la normativa del derecho laboral en el estado peruano, se encuentran contrapuestos
diversos derechos, principios y garantías que, como resultado acarrean la vulneración
de los derechos de muchos trabajadores, en ...
El conflicto entre el derecho al trabajo y la libertad de empresa frente al otorgamiento de una tutela resarcitoria a los trabajadores de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-07-13)
En el presente trabajo de investigación, analizaremos si el retiro de confianza, como una
manifestación de la libertad de empresa del empleador, constituye una causa justa de
extinción de la relación laboral y si los ...
Los trabajadores objeto de cesión temporal al interior del grupo de empresas y la necesidad de identificar y tutelar sus derechos laborales individuales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
La circulación de trabajadores al interior de los grupos de empresas desde la perspectiva jurídica goza de trascendencia, actualidad, y a su vez de complejidad debido a la ausencia de normas legales de carácter laboral; ...
Los derechos laborales de rango constitucional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-12-09)
Esta tesis parte de la pregunta acerca de si es que existen derechos laborales
que tienen rango constitucional. En ella se han investigado aquellos derechos
laborales que son comunes en el Derecho Constitucional Laboral ...
Impacto de la compensación de la Licencia con Goce de Haber (COVID-19) en los derechos laborales económicos de los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-01)
El presente trabajo busca analizar las instituciones jurídicas vinculadas a la compensación de
la Licencia con Goce de Haber, enmarcada en la normativa COVID-19. Si bien es cierto, la
regulación en la materia ha sido ...