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Elaboración y validación de una escala para medir la capacidad de liderazgo en un entorno de trabajo remoto (CLETR)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-28)
The objective of this study was to develop and validate a scale to measure leadership skills in a remote work environment; the population consisted of 556 employees from ten companies in the education, textile, telecommunications, ...
Estrés de rol y empowerment psicológico como antecedentes de la satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017-12-14)
El objetivo de este estudio fue analizar el impacto del estrés de rol (ambigüedad y conflicto) sobre la satisfacción laboral a través del empowerment psicológico en el trabajo. Se obtuvieron datos de una muestra de 314 ...