Search
Now showing items 1-10 of 30
El servicio de seguridad y salud en el trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
The service of safety and health at workThe article maintains that, mainly, from the approval of Law 29783, Law of Occupational Safety and Health at Work, it has been internalizing the importance of implementation of ...
Evaluación y propuesta de mejora ergonómica en los puestos de los operadores de equipos y grúas en una empresa portuaria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-09)
La presente investigación tuvo como principal objetivo evaluar y proponer una mejora para los
puestos de trabajo de los operadores de grúas pórticas, ya que, en promedio entre el año
2017 y 2018 se estaba reportando entre ...
Evaluación ergonómica y propuestas para mejora en los puestos del proceso de teñido de tela en tejido de punto de una tintorería
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-08-13)
El estudio que a continuación se presentará, corresponde a una empresa
dedicada al teñido de telas; el proceso comienza cuando a la planta ingresan
partidas de tela cruda para ser teñidas y entregadas con un acabado ...
La no contratación de personas con discapacidad por razones de riesgos asociados en el puesto de trabajo: criterios para la evaluación objetiva del puesto de trabajo para personas con discapacidad en las actividades industriales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-21)
El presente estudio aborda aquellas vicisitudes vinculadas a la contratación de
personas con discapacidad en los puestos de trabajo considerados de riesgo en
el marco del procedimiento de selección de personal. Al respecto, ...
Análisis, evaluación y control de riesgos de seguridad y salud en el trabajo en una empresa dedicada al mantenimiento, reparación y suministro e instalación de equipos de aire acondicionado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-27)
Desde el 2011 que fue promulgada la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo en el Perú, su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 005-
2012-TR y sus modificatorias respectivas ha sido aplicada a todos ...
Condiciones laborales de los docentes del nivel inicial: un estudio sobre la percepción de su salud y seguridad laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-08-11)
La presente investigación se centra en el tema de la salud y seguridad laboral de los
docentes, realizando un diagnóstico de la situación a través de las percepciones de
la fuente principal: los propios profesores. El ...
Propuesta de mejora y evaluación del proceso de descontaminación de placas de circuito impreso de una empresa operadora de residuos sólidos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-05-21)
Esta tesis tiene por finalidad incrementar la productividad del negocio mediante un
proyecto enfocado en la disminución del número de accidentes de las operaciones
dentro del proceso de tratamiento de desechos de aparatos ...
Evaluación y control de riesgos de seguridad y salud ocupacional en una empresa que se encarga de la fabricación y venta de equipos para el tratamiento de agua
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-14)
El agua dulce es un elemento que puede ser consumido de forma directa por el ser humano, sin
embargo, es un recurso limitado en el mundo, además diversas actividades industriales han ido
surgiendo a lo largo de los años ...
Propuesta de un plan de vigilancia de la salud ocupacional para obras de edificación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-10-02)
El desarrollo inmobiliario en el Perú no ha ido de la mano con el desarrollo de la vigilancia del bienestar de los trabajadores. Es importante reconocer que no existen medidas preventivas adecuadas para evitar las enfermedades ...
Competencias Adquiridas para la Licenciatura en Psicología a través de las prácticas preprofesionales en una empresa transnacional peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-26)
El presente trabajo describe diferentes acciones llevadas a cabo durante el periodo de
prácticas preprofesionales en el área de recursos humanos de una empresa transnacional
peruana para la consolidación de tres competencias ...