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La responsabilidad civil del empleador por la comisión de prácticas antisindicales en el ordenamiento peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2018-05)
En el presente artículo se realiza un análisis de la aplicación de las instituciones de la responsabilidad civil en los supuestos de configuración de prácticas antisindicales del empleador. Para ello, se examina la aplicación ...
El modelo de relaciones colectivas peruano: del intervencionista y restrictivo al promocional
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
The model of peruvian collective relations: from interventionist and restrictive to promotionalThe article begins by considering a system or democratic model of labor relations implies a significant degree of self-gravitating ...
¿Quo vadis iurisprudentia?: la desnaturalización en la tercerización en el ordenamiento peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
In the article, the author analyzes the denaturing in labour outsourcing using relevant case law. Also, the author addresses the advantages of outsourcing and its negative impact in workers’ conditions.
The author proposes ...