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Mejora de la productividad de un proyecto de construcción utilizando la teoría del principio de la carga vertical de trabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2011-07-19)
La presente investigación consiste en la aplicación de la guía de gestión de proyectos
desarrollada por el Project Managment Institute (PMI) en su cuarta edición del PMBOK,
enfocándose esta investigación especialmente en ...
Relación entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en trabajadores dependientes de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-21)
El presente estudio buscó analizar la relación entre Clima Organizacional y Compromiso
Organizacional, y sus dimensiones. El grupo de participantes fue conformado por 182
colaboradores dependientes de Lima Metropolitana. ...
Competencias adquiridas en el área de Recursos Humanos de una empresa privada de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-25)
El presente trabajo tiene como objetivo evidenciar los aprendizajes alcanzados en las
competencias Diagnostica, Interviene y Evalúa durante los ochos meses como practicante pre profesional en una empresa privada de Lima ...
Compromiso laboral, sentido de coherencia y resiliencia en trabajadores de un centro de salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-02-18)
La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre compromiso
laboral con el sentido de coherencia y la resiliencia en el personal de salud de un
hospital de Lima. El estudio se realizó en un grupo ...
Análisis, evaluación y control de riesgos disergonómicos y psicosociales en una empresa de reparación de motores eléctricos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-06-23)
El presente estudio se realizó en una empresa metalmecánica dedicada a la reparación
de motores eléctricos. Este estudio consistió en realizar un análisis, evaluación y control
de riesgos disergonómicos y psicosociales: ...