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Los nuevos conflictos jurídicos laborales a propósito de la COVID-19
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-23)
La COVID-19 ha cambiado la forma en la que vivimos y consigo el modo, condiciones y medidas sanitarias en el trabajo. Además de los notables cambios, la pandemia ha generado gran incertidumbre en la sociedad y diversos ...
Extensión de los Convenios Colectivos de Trabajo y Sindicatos Minoritarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-04)
This paper is about a current Collective Labour Law matter of debate, which is the provenance of the extension of collective labour agreements of minority unions in favor of the non-unionized workers. To start, the authors ...
Reflexiones sobre el tratamiento jurisprudencial del personal de dirección y de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In labor relations, there are workers who, because of the role they play in the managementof a corporation or the privileged information they handle, receive a special treatment from Labor Law: Direction and reliable ...
Criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema sobre el despido nulo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
In this article, the authors explain some notions about job security and some general aspects of the nullity of the dismissal (proof of the dismissal null and its causes). Also, they explain the judicial criteria on the ...
Los principios de igualdad laboral y generalidad tributaria : puntos de encuentro y desencuentros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
El presente artículo tiene como finalidad realizar un análisis en torno a la entrega de beneficios y condiciones de trabajo por parte de los empleadores en una relación laboral. Para ello, se desarrollan las relaciones ...