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Excepciones a la jornada de trabajo: límites y alternativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-06)
Esta tesis versa sobre la validez de las excepciones a la jornada de trabajo desde la
perspectiva constitucional y supraconstitucional, en la medida que existe una normatividad
laboral peruana que permite exceptuar de ...
El derecho fundamental al descanso y disfrute del tiempo libre: visión crítica desde el teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
De acuerdo a una lectura integral del artículo 2°, inciso 22° y el artículo 25° de nuestra
Constitución Política se desprende que la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta
y ocho horas semanales como ...
La precaria regulación de la falta grave de impuntualidad reiterada en el ordenamiento jurídico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-30)
La falta grave de impuntualidad reiterada, regulada en el inciso h) del artículo 25°
del Decreto Supremo N° 003-97-TR, se ha estructurado de tal manera que no
provee los elementos necesarios para identificar cuando es ...
Un análisis respecto al uso de las redes sociales, durante la jornada laboral, en los equipos electrónicos brindados por el empleador a los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-30)
En los últimos años la tecnología ha tenido un gran avance, dando paso a que
se creen diversos tipos de redes sociales; asimismo, este avance no ha sido
ajeno al ámbito laboral, lo cual ha generado que se implemente ...
Informe Jurídico de Casación Laboral No. 16329-2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-08-18)
El presente Informe tiene por finalidad analizar lo resuelto por la Corte Suprema en la
Casación Laboral No. 16329-2015, Casación que versa sobre la discusión del
reconocimiento del tiempo de periodos de inactividad como ...
Comentarios a la Ley n° 31572, Ley del teletrabajo
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-27)
El presente artículo tiene como tópico analizar y comentar la ley n° 31572, Ley
del teletrabajo, tocando temas muy interesantes como la reversibilidad, la
desconexión digital y la negociación colectiva de trabajo. En el ...
La necesidad de regular el derecho a la desconexión digital frente la implementación del trabajo remoto y el teletrabajo en las empresas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-20)
En la presente investigación se logró determinar que existen posiciones doctrinarias a favor
y en contra respecto a la regulación del derecho de la desconexión. Así tenemos posturas a
favor como en las que se conciben ...