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Explaining the Transition Probabilities in the Peruvian Labor Market
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2012)
El estudio tiene 2 objetivos. Primero establecer las principales características de la movilidad laboral; segundo analizar los determinantes de las principales transiciones entre los distintos estados de la ocupación. Para ...
Implicancia de los costos de transacción en la contratación de profesionales extranjeros calificados y su influencia en la toma de decisiones : Caso PUCP, 2008 - 2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-03)
El presente trabajo pretende ser un aporte al estudio de cuatro temas: el conocimiento
como factor estratégico de desarrollo, los costos de transacción causados por la obtención de
capital humano especializado, la ...
Evaluación de las estrategias de capacitación del Programa de Capacitación Laboral Juvenil PROjoven, para la inserción laboral de jóvenes entre 16 a 24 años en la ciudad de Piura.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013-11-28)
En el Perú, el Estado Peruano, mediante el Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo a través del Programa de Capacitación Laboral Juvenil PROjoven, está
implementando y desarrollando políticas de intervención en ...
Análisis del efecto en la generación de empleo, de la política de fomento de la pequeña empresa a través de las compras estatales.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012-03-01)
Teniendo en cuenta que el principal problema del empleo en el Perú es el
subempleo y que la mayoría de estas personas subempleadas están
trabajando en micro y pequeñas empresas (MYPE), es razonablemente lógico
esperar que ...
Políticas públicas dirigidas al trabajo decente y la primera infancia en el Perú: el caso de la Implementación de los lactarios institucionales en grandes empresas privadas en el año 2014
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-03)
El presente estudio plantea el análisis de la implementación de políticas públicas, en el
sentido de tratar de esclarecer las motivaciones por las cuales desde el sector privado se
desarrolla una determinada política ...
“Factores limitantes del empleo para los jóvenes egresados del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes Productivos, de la Provincia de Arequipa, año 2015”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-22)
El Estado Peruano, a través del Programa Nacional de Empleo Juvenil Jóvenes
Productivos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, viene
desarrollando Programa de capacitación para jóvenes entre los 15 y 29 años ...
Informalidad, empleo y productividad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
El Perú es uno de los países de la región que tiene las más altas proporciones de su fuerza laboral bajo alguna forma de informalidad. Así lo indican diferentes fuentes. Por ejemplo, en las áreas urbanas de un conjunto de ...
Transiciones laborales, reformas estructurales y vulnerabilidad laboral en el Perú : 1998-2008
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010)
En el informe de 2009, el Latinobarómetro publicó que, para los peruanos, el problema más importante es el desempleo (27%), por encima del promedio latinoamericano, que alcanza el 21%. Sin embargo, desde 2002, en el Perú ...
“Reforma unificadora de los regímenes laborales del sector público con el objeto de satisfacer los principios de mérito y de acceso a la función pública en condiciones de igualdad, bajo la luz de la Ley del Servicio Civil”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-06-20)
Estando rumbo al bicentenario de la Independencia de nuestro País, es necesario
plantear y resolver uno de los problemas más álgidos de nuestra realidad nacional, tal es
el caso del empleo público y de la diferenciación ...
Informalidad, empleo y productividad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento de Economía, 2010)
La informalidad no solo representa una muy importante proporción de la fuerza de trabajo. Las unidades de producción informales también están muy extendidas pues 90% de los conductores de las unidades de producción ...