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Algoritmos laborales: big data e inteligencia artificial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-23)
Technology is constantly evolving and influencing all spheres in our life. Law and, in particular, labour law are not far from the technological revolutions as, increasingly, companies are incorporating algorithms as ...
¡Primeras en organizarse, últimas en la academia! Una aproximación bibliográfica a los sindicatos de trabajadoras del hogar en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-30)
This essay offers a bibliographic approach to the study of domestic workers unions in Peru. The relevance of addressing this issue lies in the fact that much of the academic research has focused on highlighting the ...
Reflexiones sobre el tratamiento jurisprudencial del personal de dirección y de confianza
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
In labor relations, there are workers who, because of the role they play in the managementof a corporation or the privileged information they handle, receive a special treatment from Labor Law: Direction and reliable ...
El Conflicto entre los Derechos Fundamentales del trabajador y los Poderes Empresariales en la transmisión de empresa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Los procesos de fusión o de escisión son operaciones societarias usuales dentro del tráfico económico por los cuales se transfieren unidades productivas autónomas de un titular a otro. En el presente artículo se analiza ...
Eficacia jurídica de los productos de la acción sindical transnacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
En el presente artículo el autor aborda la problemática de la eficacia jurídica práctica de los productos de la acción sindical internacional; es decir, de los acuerdos normativos que buscan regular la conducta de las ...
Elementos delimitadores del derecho a vacaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Among the different rights that workers are entitled to, the right to vacations has currently become one of the most relevant. However, many questions could be made regarding thesaid entitlement: What do we mean when we ...
La remuneración mínima vital y su impacto en los trabajadores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
The diverse discussions around the Minimum Living Wage have been very controversial and constant over the past decades due to the economic, social and political context inwhich Peru was immersed. However, these discussions ...
Sobre el Trabajo Decente: La Formación Del Concepto
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo desarrolla el procedimiento histórico de la formación del concepto de trabajo decente, sus lineamientos básicos y como su contenido se ha ido alterando por la creciente globalización del mercado y la ...
La Renta Básica como Posible Instrumento de la Conciliación Personal, Familiar y Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente estudio analizará, en primer lugar, el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, señalando aquellas carencias que presenta y los obstáculos del desarrollo de este derecho. Adicionalmente, ...
Los discursos en materia de política de empleo y de los derechos laborales en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-12)
A partir de la identificación de la importancia de los discursos para comprender la vida social y del análisis de la política de empleo y de los derechos laborales, en el presente artículo se realiza la identificación de ...