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Beneficios del proceso de colaboración eficaz de personas jurídicas como posible afectación al fin de prevención general de la pena. A propósito de los procesos de colaboración eficaz corporativas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-25)
El trabajo titulado Beneficios del Proceso de Colaboración Eficaz de Personas
Jurídicas como posible afectación al fin de Prevención General de la Pena tiene
relevancia jurídica su investigación, puesto que, a la fecha ...
La tutela de los derechos fundamentales del trabajo en la Ley procesal del Trabajo : la necesidad de implementar un proceso especial de tutela
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-31)
El reconocimiento pleno de los derechos fundamentales en el trabajo exige
indefectiblemente un cauce procesal adecuado, célere y eficaz que protega de manera
completa y suficiente estos derechos. Sin embargo, la Ley ...
La ejecución de las sentencias sobre el pago de las pensiones de jubilación y cesantía: De una configuración plural e insuficiencia hacía un real y efectivo cumplimiento estatal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El derecho a la protección judicial, permite que los participantes de un proceso judicial,
puedan mantener la vigencia de los derechos que se reclaman en el ámbito jurisdiccional.
Tal es así, que la vigencia implicará ...
El principio Kompetenz-Kompetenz frente a la vulneración del principio de imparcialidad e independencia: A la luz del Exp. N° 02851-2010-PA/TC (Caso Ivesur S.A.)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-07)
El problema principal de la presente investigación, se circunscribe a dilucidar si
el principio Kompetenz-Kompetenz resulta vulnerado, cuando en el interior de un
proceso arbitral una de las partes no ha cuestionado la ...
La Prisión Preventiva problemas en su aplicación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-02)
Unos de los problemas en el ámbito del derecho procesal penal, en la actualidad es sobre
la imposición de la prisión preventiva en el Perú; por cuanto existe una inadecuada
aplicación por parte de los jueces, puesto que ...
Argumentación de los acuerdos expedidos en el proceso penal de colaboración eficaz
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-02)
La figura del delator encierra tanto cuestionamiento, más aún cuando su
actuación busca algún tipo de compensación por asentar la verdad sobre la mesa.
No obstante, esto no ha mermado su utilidad en el sistema de justicia ...
La inexistencia de motivación como causal de anulación del laudo en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-07)
El arbitraje como un mecanismo alternativo de resolución de controversias nace de la
voluntad de las partes, quienes voluntariamente se apartan del fuero judicial, a fin de que
los árbitros sean los únicos competentes ...
La facultad discrecional del juez y la tasación de oficio contenida en el Art. 729 del Código Procesal Civil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-09-15)
El presente trabajo académico aborda la facultad discrecional de los jueces al momento
de ordenar se realice nueva tasación dentro del proceso de ejecución de garantías, puesto
que si bien es cierto el art. 729 del Código ...
Más cara la lavada que la camisa: Un análisis de la legitimidad para obrar extraordinaria en los procesos de tutela colectiva con pretensiones indemnizatorias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-05-29)
The purpose of this research is to analyse, from an economic perspective, whether
it is efficient to grant extraordinary legitimacy to act in proceedings on behalf of a
collective group when claims for damages are sought. ...
El rol tuitivo del estado en materia laboral como elemento de influencia sobre las decisiones de la Corte Suprema en casación dentro del modelo de estado constitucional de derecho
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
El presente trabajo presenta el análisis y la reflexión realizada en torno al criterio que ha venido adoptando la Corte Suprema de Justicia frente a la interposición de los recursos de casación en materia laboral, poniendo ...