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Los principios de igualdad laboral y generalidad tributaria : puntos de encuentro y desencuentros
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
El presente artículo tiene como finalidad realizar un análisis en torno a la entrega de beneficios y condiciones de trabajo por parte de los empleadores en una relación laboral. Para ello, se desarrollan las relaciones ...
Anuario de investigación del CICAJ 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2018-05)
La quinta edición de los anuarios de investigación del CICAJ-DAD reúne artículos de diversas ramas del derecho, los cuales son producto de un proceso de reflexión académica en torno a temas que son materia de debate en la ...
La visión jusadministrativa de la huelga en los denominados servicios públicos esenciales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
En el presente artículo, el autor nos presenta un análisis sobre el alcance del derecho de huelga en relación a los efectos que su ejercicio acarrea en los servicios públicos esenciales. En esa misma línea, se plantean dos ...
Avances en la lucha contra la desigualdad y la violencia por razón de género en el ámbito laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-30)
The purpose of this article is to assess the main progress that the peruvian state has made in preventing and eradicating gender-based inequality and violence in the workplace, given that in our country both phenomena ...
Las normas internacionales del trabajo sobre la negociación colectiva en los servicios públicos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-16)
International Labor Standards recognize the right to collective bargaining of public servants and officials, allowing for the exclusion of high-level employees (with policy-making power, managerial positions or ...
La relevancia de respetar el derecho a la jornada máxima de trabajo en la actualidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-16)
The right to a maximum working hours per day (or week) was recognized a century ago in the first convention of the International Labour Organization and has been included in the most important international ...
Informe sobre Expediente N° 00139-2007-0-1801-JR-LA-17
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-15)
El presente trabajo de investigación pretende analizar los
problemas jurídicos más importantes que se desprenden del
expediente materia de revisión a fin de emitir una opinión al
respecto. Para tales efectos, se realiza ...
Extensión de los Convenios Colectivos de Trabajo y Sindicatos Minoritarios
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-04)
This paper is about a current Collective Labour Law matter of debate, which is the provenance of the extension of collective labour agreements of minority unions in favor of the non-unionized workers. To start, the authors ...
Brecha salarial por género en el Perú y su tratamiento: reflexiones sobre la Ley de Igualdad Salarial y su Reglamento
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-03)
The aim of this article is to analyze gender wage gap in Peru and the suitability of the measures taken by the Peruvian Government to deal with this very complex issue. In order to do so, the author analyzes the definition ...