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La conciliación en familia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014)
Mediación laboral y su impacto en las relaciones colectivas de trabajo en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
The present article analyzes the impact of labour conflict mediation in work relationships in Peru and how this alternative dispute resolution instrument is an ideal way to solve problems. That is why this article analyze ...
Excepción de falta de interés para obrar en caso de ausencia de conciliación extrajudicial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-24)
El presente trabajo académico de investigación tiene como objetivo general: identificar
cual es el mecanismo procesal adecuado en virtud del cual se puede cuestionar la falta
de acta de conciliación extrajudicial en ...
El arbitraje institucional-social una propuesta alternativa e innovadora de resolución de conflictos : económico, sencillo y rápido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-05-25)
La presente tesis propone al arbitraje institucional-social como una propuesta
alternativa e innovadora de resolución de conflictos. Esto es, debido a que existe
una desconfianza generalizada con respecto al Poder Judicial ...
¿Una resolución homologatoria realizada por un juez en base a la existencia de una transacción o conciliación en el contexto de un proceso judicial es equiparable a la minuta que se firma en una transacción extrajudicial o en una conciliación extrajudicial?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-25)
El presente trabajo responde a un cuestionamiento relevante que se formula a raíz del
fallo del Primer Pleno Casatorio Civil, el cual es el siguiente: ¿una resolución
homologatoria realizada por un juez en base a la ...
Aplicación de los medios alternos para resolución de conflictos durante el proceso laboral venezolano: Mediación y Conciliación.
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2012)
El tema que se tratará en esta ponencia versa sobre el uso de los medios alternos para resolución de conflictos durante el proceso laboral venezolano. El trabajo está dividido en tres partes: Primera Parte: Los medios ...
La conciliación laboral: Examen de su funcionalidad como sistema de resolución de conflictos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
Inherent to human socialization, dispute does not escape labor relations. Based upon an unequal status between employer and worker, labor relations off er a constant battle of opposing interests. Therefore, its resolution ...
Relación de balance vida-trabajo y arraigo laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-05)
La rotación de personal es una de las problemáticas más graves e investigadas dentro de la
literatura sobre la fuerza laboral, debido a los altos costos que genera para las empresas, como
con procesos de selección y días ...
La Renta Básica como Posible Instrumento de la Conciliación Personal, Familiar y Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente estudio analizará, en primer lugar, el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, señalando aquellas carencias que presenta y los obstáculos del desarrollo de este derecho. Adicionalmente, ...
De la Conciliación Decisoria a la Junta de Resolución de Disputas: Apuntes en relación a la Junta de Resolución de Disputas Como Nuevo Método de resolución de conflictos para un contrato de Obra Formalizado Bajo el ámbito de la Nueva Ley de Contrataciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015)
La nueva Ley de Contrataciones del Estado, Ley N° 30225, incorpora la Junta de Resolución de Disputas, como un nuevo mecanismo de resolución de conflictos durante la fase de ejecución contractual de obras.En el artículo ...