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Buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el valor económico agregado (EVA) de los bancos más representativos del Perú durante el periodo 2014-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-30)
El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo dar a conocer las
buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el
Valor Económico Agregado (EVA) de los bancos ...
Correlación entre los Recursos Personales con el Involucramiento Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-13)
En la actualidad, las organizaciones deben superar diferentes desafíos, tanto sociales
como económicos para poder mantenerse rentables en el mercado. Por ende, es necesario
que toda organización promueva y mejore las ...
Posicionamiento de Automotores Gildemeister como marca empleador para atraer personal
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-10)
La presente tesis está desarrollada en base a una consultoría realizada para la empresa
Gildemeister el año 2019, cuyo fin fue elaborar una propuesta que atienda el interés
específico planteado por la compañía. Gildemeister ...
La contradicción entre la norma societaria y contable con respecto al aumento de capital en la revaluación de activos fijos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-30)
El presente trabajo de investigación parte del tratamiento legal que se le da al aumento del capital por la modalidad capitalización del excedente de revaluación, frente al tratamiento contable que se le da a esta misma ...
Factores sociales que condicionan y limitan el impulso de iniciativas de turismo rural, promovidas por actores locales, en contextos de Nueva Ruralidad: La experiencia de la Asociación Artística Cultural Piel de Sal en Maras, Cusco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-01)
Desde el año 2010, un grupo de pobladores de Maras, en Cusco, impulsa una iniciativa
de turismo que consiste en la revaloración de los activos culturales del pueblo, a través
de la cultura viva y los talentos locales. ...
Propuesta de proceso operativo de gestión legal de creación de valor en pequeñas y grandes empresas agrarias
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-17)
El tema de investigación nace de la identificación de variables dispersas vinculadas a la
tecnificación y competitividad en grandes y pequeñas empresas agrarias. Estas variables se unen
en una matriz de consistencia ...
Incidencia de la justicia sobre el capital psicológico y la satisfacción laboral en trabajadores de la industria automotriz
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2021-08-12)
En la actualidad, las organizaciones tienen la necesidad de contar con personas comprometidas, calificadas y satisfechas. Por ello, cada día las empresas se esfuerzan en ofrecer entornos justos y competitivos con la finalidad ...
La mejora en la calidad de vida de pequeños productores de cacao a través de la asociatividad empresarial: caso Cooperativa Central Cacao de Aroma - Provincia de Tocache
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-11)
La presente investigación trata acerca del análisis de la experiencia de la cooperativa central
Cacao de Aroma en la localidad de Tocache, departamento de San Martin, entre los años
2014, año de la creación de la ...
El capital social ¿garantía de los acreedores?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-05-04)
El presente trabajo de investigación se centra en la función garante del capital social, el cual
ha sido visto como una garantía a favor de los acreedores de una sociedad. La importancia
de esta función garante recae ...
Social capital and the integration of processes in the supply chain management in the real sector in Colombia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-03-31)
This research evaluates the relationship of social capital with the integration of processes in the
supply chain management in companies of the real sector in Colombia, mediated by their
organizational size and the ...