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Factores clave en los procesos de adopción de tecnología
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-11-01)
El desarrollo tecnológico acompaña el progreso de las civilizaciones humanas y tiene una estrecha relación con sus características sociales y culturales. En la actualidad, el auge de la tecnología y especialmente de las ...
La relación entre la Marca Empleadora y el Compromiso Organizacional en los colaboradores con puestos ejecutivos de las empresas bancarias en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-02)
Las organizaciones se encuentran estructuradas de cierta manera que presentan ciertas áreas más relevantes que otras, dado el nivel de valor que aportan a la empresa. En ese sentido, el área de recursos humanos es muchas ...
La influencia de la marca empleadora en la decisión de permanencia de grupos de especialistas en dos áreas del Banco Pichincha
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-14)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las percepciones de los
especialistas de las áreas de Experiencia del Usuario (UX) y Proyectos Estratégicos & Project
Management Office (PE&PMO) respecto ...
Buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el valor económico agregado (EVA) de los bancos más representativos del Perú durante el periodo 2014-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-06-30)
El presente trabajo de investigación tiene como principal objetivo dar a conocer las
buenas prácticas en la determinación de la estructura de capital óptima y su impacto en el
Valor Económico Agregado (EVA) de los bancos ...
Los dados fueron lanzados: estrategias para insertarse en el mercado laboral. ¿Cómo encuentran su primer trabajo los estudiantes y egresados de derecho de la universidad Señor de Sipán?
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-15)
El presente trabajo explora y analiza las estrategias utilizadas por los
estudiantes y egresados de la carrera de derecho de la Universidad Señor de
Sipán para obtener un trabajo relacionado con sus estudios. La ...
Mecanismos Alternativos para la Financiación de Proyectos Mineros: En busca de Soluciones a la medida
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-20)
Desde hace unos años la forma de financiación de proyectos mineros ha venido cambiando debido, entre otras razones, a la volatilidad de los precios de los metales, lo que ha resultado en la disminución de financiamiento ...
¿De qué manera el capital social aporta a la conservación de recursos? Asociatividad indígena y no indígena y adopción de prácticas sostenibles de suelo de productores de cacao amazónico peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-04-13)
La agricultura sostenible que previene el deterioro de los recursos naturales evita las trampas
de pobreza y desigualdad en el mundo rural y reduce la vulnerabilidad al cambio climático.
El desarrollo rural sostenible ...
Buenas prácticas en la gestión de componentes de capital de trabajo casos de cuatro empresas peruanas del sector comercio exterior durante el periodo 2015-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-08-07)
El presente estudio tiene como objetivo principal el mostrar las buenas prácticas en
la gestión de capital de trabajo de las principales empresas del sector de comercio exterior.
Asimismo, a través de un análisis descriptivo ...
Limitaciones del capital humano de la Policía Nacional del Perú, como factor estratégico de competitividad, para la implementación de las estrategias de prevención del delito durante el año 2016 - 2017
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-06)
En la actualidad, una de las funciones de la Policía Nacional del Perú (PNP) es prevenir, investigar y combatir la delincuencia (PNP 2002), es decir, velar por la seguridad ciudadana. Ahora bien, desde un enfoque de ...
Consultoría de negocios: Gestión del talento en Everis BPO Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-01-13)
Everis Perú es una empresa global dedicada a la consultoría estratégica, tecnologías
de la información, y outsourcing de procesos, por lo tanto, su principal activo es el capital
humano; y gestionarlo adecuadamente ...