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Determinantes del riesgo percibido y de la confianza inicial en el líder de un equipo de trabajo. Incidencia del entorno de trabajo y los rasgos del líder
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2013-02-27)
Aspects such as the growing importance of teamwork and the emergence of new organizational schemes based on information and communication technologies highlight the need for understanding the mechanisms that promote effective ...
Teorías implícitas del liderazgo, LMX y bienestar laboral: generalización de un modelo teórico
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2010-03-27)
La internacionalización de la educación para ejecutivos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017)
Relación del estilo de liderazgo transformacional con el comportamiento de la voz
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-09-05)
El liderazgo transformacional es una variable que incide favorablemente en el desempeño de
los colaboradores. Mientras que el comportamiento de la voz es una conducta necesaria para
las organizaciones, puesto que implica ...
Consecuencias de la supervisión abusiva en las organizaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-13)
La violencia en las organizaciones de trabajo es un fenómeno que ha sido
reportado desde hace numerosos años y que ha sido abordado desde diversos
enfoques y teorías. Los estudios sugieren que la violencia y sus distintas ...
El liderazgo transformacional en una institución educativa pública
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014)
The transformational leadership allows managers influence their teachers who recognize and attributed control to the director. The research investigated what are the characteristics of the transformational leadership of ...
¿Con o sin ancestros? Vigencia de lo ancestral en la Amazonía peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2014-07-17)
The existence —or not— of the concept of ancestors in the indigenous Amazon has been the subject of much debate. However, regional leaders do not hesitate to call upon ‘ancestral’ knowledge, customs, or territories in the ...
El liderazgo de la mujer ejecutiva en el sector construcción de la Región Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal, el conocer las características de liderazgo de la mujer ejecutiva en la industria de la construcción de la Región de Lima Metropolitana. La presencia de la mujer en ...
Revelando el significado de confiar en la jefatura en el contexto de un hospital público
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2018-12-12)
Gobierno corporativo y mujeres ejecutivas en el sector financiero peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-03-16)
La presente investigación se centra en el estudio de la mujer ejecutiva en el gobierno
corporativo de entidades del Sector Financiero Peruano. Para ello se analizaron, desde el
enfoque cualitativo, 27 casos de mujeres ...