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Evaluación de Inversión Inmobiliaria en el Sector Salud. Caso : Centro Médico Especializado en Cirugía Ambulatoria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-23)
El mercado de la salud privada de Lima ha crecido a un ritmo promedio de 10% anual
en los últimos años, impulsado por el crecimiento de la economía peruana en general, así
como por el consiguiente aumento del poder ...
Evaluación Económica de una Galería Comercial en el Damero A de Gamarra
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-03-23)
La siguiente tesis consiste en Evaluación Económica de un Proyecto de un
edificio Comercial de 5 pisos en un terreno de 448 m2 ubicado en el Damero A de
Gamarra; donde los terrenos son muy cotizados pues es uno de los ...
Vía Lactea 221: análisis y propuesta para un edificio de viviendas en Surco
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-22)
El Perú continúa con en vías de desarrollo, prueba de ello es el crecimiento constante del PBI en comparación con los países de América Latina.
A partir del año 2007 se inició el boom de la construcción y con ello una ...
Rutas de carrera como medio de retención de talento joven : estudio de caso de un grupo de millenials en una empresa del sector de telecomunicaciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-06-20)
La presente investigación para optar por la licenciatura en Gestión y Alta Dirección con
mención en Gestión Empresarial, plantea la necesidad de explorar y revisar si los mecanismos
utilizados en la gestión del desarrollo, ...
Oportunidad de investigaciones robustas en contabilidad: un análisis literario sobre evaluación de rendimiento en la gestión de los gobiernos municipales
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2019-12-19)
El estudio investiga lagunas de investigación potencial en contabilidad, sobre evaluación de desempeño (AD) en la gestión pública y analiza cómo el sistema de evaluación de desempeño (SAD) contribuye a la eficacia de dicha ...
Análisis de las estrategias de empleabilidad desarrolladas por los alumnos de noveno y décimo ciclo de la Facultad de Gestión y Alta Dirección. Periodo de análisis: 2017-1
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación plantea la necesidad de conocer cómo gestionan los alumnos
de noveno y décimo ciclo de la Facultad de Gestión y Alta Dirección (FGAD) sus estrategias de
empleabilidad de cara a la optimización ...
Relación entre el clima organizacional y la evaluación del desempeño del personal en una empresa de servicios turísticos : caso PTS Perú 2015
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-11-16)
La presente investigación busca analizar y determinar la relación entre dos variables de
suma importancia en la gestión de los recursos humanos: el clima organizacional y la evaluación
del desempeño. El presente estudio ...
Mejora continua en la acreditación de ABET e innovación en el servicio educativo : estudio de caso de un programa académico de ingeniería
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-27)
Este trabajo es un estudio de caso que utiliza la metodología de Yin (2003), y las preguntas de estudio buscan relaciones entre los conceptos; mejora continua, acreditación, innovación y servicios. En síntesis, el servicio ...
La evaluación del desempeño de los costos municipales: análisis de un fragmento de la literatura para identificar oportunidades para la investigación futura
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2017-04-16)
En tiempos de crisis, la calidad de los gastos públicos resalta la necesidad de adoptar instrumentos de control, como el cálculo de costos, y herramientas de gestión, como los Sistemas de Evaluación de Desempeño. Con el ...
Más allá del proceso de implementación: un estudio sobre los factores críticos que rodean la implementación de gestión de competencias en organizaciones públicas del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018)
La presente investigación parte del interés de estudiar un fenómeno poco estudiado y vigente en ciertas organizaciones públicas en el Perú: la implementación de Gestión por Competencias en el Sistema Administrativo de ...