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Cultura del honor, códigos de honor y estereotipos de género en hombres peruanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-09)
La presente investigación busca explorar la relación entre la cultura del honor, los códigos de
honor y los estereotipos de género en hombres peruanos. Para tal fin, la investigación sigue una
metodología del tipo ...
Estigma relacionado al VIH y adhesión al tratamiento en hombres que reciben el TARGA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-09)
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la relación e influencia del estigma
percibido por los pacientes con VIH en su adhesión terapéutica al Tratamiento
Antirretrovírico de Gran Actividad (TARGA). Asimismo, ...
Relación entre rasgos de personalidad y ausentismo laboral en profesores
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-02-13)
El siguiente estudio tiene como propósito analizar la relación entre los rasgos de
personalidad y el ausentismo laboral. La muestra está conformada por la totalidad de profesores
(n=45) que laboran en una institución ...
Work engagement e intención de rotación en una empresa peruana de retail
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-11)
En la actualidad, el sector retail en el Perú se ve amenazado por la rotación voluntaria de su
personal, problemática que puede gestionarse a través del engagement. La presente investigación
explora la relación entre el ...
Configuraciones relacionales en personas con estilo depresivo anaclítico e introyectivo atendidas en una institución de salud mental de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-23)
La presente investigación tiene como objetivo principal comprender la manera en que las
personas con estilo depresivo anaclítico e introyectivo configuran sus experiencias
relacionales. Para ello, se realizó un estudio ...
Correlación entre los Recursos Personales con el Involucramiento Laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-10-13)
En la actualidad, las organizaciones deben superar diferentes desafíos, tanto sociales
como económicos para poder mantenerse rentables en el mercado. Por ende, es necesario
que toda organización promueva y mejore las ...
Evidencias de validez de la Escala de Estrés en Estudiantes para universitarios brasileños
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2020-02-25)
El estudio presenta el proceso de adaptación y las evidencias de validez de la Escala de Estrés en Estudiantes para la realidad brasileña. Participaron del estudio 585 universitarios de instituciones brasileñas. ...
Actitudes hacia las personas transgénero e ideología política en médicos y no médicos de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-01-27)
La presente investigación exploró la relación entre los niveles de autoritarismo de ala derecha
(RWA) y dominancia social (SDO) con las actitudes hacia las personas transgénero tanto en
médicos como no médicos de Lima ...
Configuraciones relacionales materno filiales en madres migrantes de niños con cáncer
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-11)
La presente investigación tiene como objetivo principal describir la manera en que se
configuran las experiencias relacionales de madres en relación con sus hijos, quienes tienen un
diagnóstico de cáncer. Para ello, se ...
Estrategias de autocuidado y Estrés Percibido en practicantes de Psicología Clínica y de la Salud
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-11-09)
Las estrategias de autocuidado en psicólogos clínicos son prácticas deseables para reducir el
estrés y promover su bienestar integral (Colman, et al., 2016). Sin embargo, poco se ha
investigado sobre el estrés experimentado ...