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Psychological capital and work stress mediated by authentic leadership and moderated by gender
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-27)
El estudio se centró en la validación de un modelo que examina el efecto del capital
psicológico en el estrés laboral, la mediación del liderazgo auténtico y el efecto
moderador del género en esta relación. El estudio ...
Relación entre inteligencia emocional y liderazgo en gerentes de Colombia, Ecuador y Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-23)
La presente investigación cuantitativa correlacional examinó la relación entre la inteligencia
emocional y liderazgo en los gerentes de Colombia, Ecuador y Perú, dada la relevancia de
ambas variables en el entorno ...
Relación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-05)
El objetivo principal de la presente investigación es explorar la relación entre los estilos de
liderazgo y el compromiso organizacional. El estudio se realizó con colaboradores del rubro
bancario. Participaron 147 ...
Pensamiento crítico y liderazgo en ejecutivos de mando medio y alto de Latinoamérica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-12-11)
La presente investigación identificó la relación entre el pensamiento crítico y los estilos de
liderazgo transformacional, transaccional y pasivo evitativo en ejecutivos de mando medio y
alto de Colombia, Perú y Ecuador. ...
Diferencias en la percepción del liderazgo entre líder y liderados en una institución financiera
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-04)
Se desarrolló esta investigación con el objetivo general de conocer la percepción que
los liderados tienen del liderazgo de sus jefes y la auto percepción que los mismos líderes
tienen; para luego compararlas y encontrar ...
Relación entre personalidad y liderazgo en ejecutivos de Perú Colombia y Ecuador
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-04)
La presente investigación se centró en encontrar la posible relación que existe entre la
personalidad y los estilos de liderazgo, así como la influencia de las variables moderadoras de
la edad y el país. Se usó una muestra ...
Impact of Authentic Leadership on Work Engagement and Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Motivation for Work
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-29)
The purpose of this research was to analyze the influence that the perception of authentic leadership produces on work engagement and organizational citizenship behavior through motivation for work. The study developed and ...
Percepción de las conductas de los supervisores a partir de los estilos de liderazgo transformacional y transaccional : Estudio de caso en el área de televentas de uno de los principales bancos del Perú (2018)
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-12)
En el contexto de un mercado competitivo, aunque altamente regulado como es el sector
financiero en el Perú, el presente estudio descriptivo – exploratorio tiene como objetivo principal,
observar, caracterizar y analizar ...
Relación entre la personalidad y los estilos de liderazgo en ejecutivos latinoamericanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-27)
La presente investigación evaluó la relación entre la personalidad y los estilos de
liderazgo en los ejecutivos latinoamericanos. Para este estudio se realizaron encuestas
presenciales a los ejecutivos latinoamericanos ...