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Factores que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad a través del proceso de reclutamiento y selección. Caso de estudio: Sodimac
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-06-21)
En el Perú, más del 50% de las personas con discapacidad (PCD) se encuentra
desempleada, a pesar de contar con leyes que salvaguardan sus derechos, como la ley
general de la persona con discapacidad; algunos de los motivos ...
Modelo prolab: Sumaq Clothes, prendas de vestir para personas con discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-03-01)
Hasta el año 2020, el Perú registro 3’360,473 habitantes con alguna discapacidad
física o mental, siendo un sector poblacional con diferentes necesidades para mejorar su
calidad de vida. Muchas personas con discapacidad ...
Modelo prolab: Disability Empowerment, una propuesta sostenible para mejorar las oportunidades de empleo de la población con discapacidad en la ciudad de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-02-17)
La empleabilidad para personas con discapacidad física representa una oportunidad de
crecimiento y beneficio para todos, con impacto directo en la empresa cliente, la comunidad, las
personas con discapacidad en sí y ...
Modelo prolab: Restaurant gourmet “Sensaciones”, emprendimiento sostenible e inclusivo que brinda experiencia sensorial y genera empleo a personas con discapacidad visual
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-10)
El presente proyecto brinda una propuesta de solución ante la problemática que
enfrentan las personas con discapacidad visual en la inclusión laboral de la sociedad peruana.
Esta propuesta es presentada como un modelo ...
Transición de carrera empresarial de las personas con discapacidad pobres en Ecuador: un estudio exploratorio
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-28)
El presente estudio pretende construir una teoría emergente sobre los mecanismos relevantes en
la transición de carrera empresarial de las personas con discapacidad partiendo desde su contexto
de pobreza.
La investigación ...
Evaluación de la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Auditiva Asistidos con Tecnología
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-07-16)
Fomentar la inclusión laboral de trabajadores con discapacidad, permite que estos logren su autonomía tanto funcional como económica. Para lograr inclusión, los espacios laborales deben ser adaptados de acuerdo al tipo de ...
Access Technology, Bootcamp que brinda formación en perfiles tecnológicos a personas con discapacidad en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-02-24)
El presente emprendimiento social Access Technology tiene como propósito resolver el
problema de la baja cuota de empleabilidad de las personas con discapacidad (PCD) en la ciudad de
Lima. De acuerdo con el Instituto ...
Oportunidades laborales en el sector masoterapia para personas con discapacidad visual : el caso de Ágora Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-16)
El empleo es un medio de desarrollo económico y social que permite mejorar la
calidad de vida de las personas e incrementar su sentimiento de pertenencia en tanto les
permite generar una contribución productiva a la sociedad. ...
Tecnologías de asistencia para la discapacidad física asociada al envejecimiento: un estudio bibliométrico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-12-17)
Los objetivos de este estudio son conocer las características bibliométricas
básicas de las Tecnologías de Asistencia para la discapacidad física asociada al
envejecimiento; cómo colaboran los principales actores y qué ...
Modelo prolab: Empleatedisc, una propuesta para mejorar la integración laboral de personas con diversidad funcional en Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-09-22)
El presente trabajo nos muestra una propuesta orientada a mejorar la empleabilidad de
personas con diversidad funcional en el Perú. El problema identificado se caracteriza por la
carencia de oportunidades laborales para ...