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Efectos de la extinción del vínculo laboral por pérdida de la confianza en el sector privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-06)
En el presente artículo se pretende analizar la figura de la perdida de la confianza en el
régimen privado laboral, con una visión crítica frente a la manera en la que se viene
abordando esta problemática a nivel ...
Despido nulo por embarazo y maternidad: análisis de la protección reforzada de la trabajadora y su incidencia en la carga probatoria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-01)
La presente investigación plantea como el análisis de las causas que han
originado la presencia de una protección reforzada en el ámbito laboral en favor
de la trabajadora gestante y la madre trabajadora. Entre estas ...
Análisis de los criterios para el despido por impuntualidad reiterada. Hacia una aplicación adecuada de esta causal de despido
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-04-24)
En el presente trabajo se realiza un análisis del despido por impuntualidad
reiterada conforme se encuentra establecido en el inciso h) del artículo 25 del
Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de ...
Informe sobre Expediente N° 20956-2017 LIMA
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
La extensión de los convenios colectivos de trabajo por decisión unilateral del empleador es un tema que genera polémica tanto a nivel doctrinal como jurisprudencial. Por un lado, se argumenta que la extensión es válida ...
Informe jurídico sobre la Casación laboral Nº 2346-2017-Lambayeque
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En la actualidad, los contratos de tercerización se han convertido en una práctica
extendida en diversos sectores industriales, lo que ha tenido un impacto significativo en
las dinámicas laborales. A través de la ...
Informe Jurídico sobre la Casación 9234-2016-Del Santa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2023-08-08)
En el presente informe jurídico, el autor analiza los problemas jurídicos
identificados con respecto a la Casación Laboral 9234-2016-Del Santa, la cual
se refiere al caso concreto de un trabajador que se encontraba, fuera ...
INFORME SOBRE EXPEDIENTE DE RELEVANCIA JURÍDICA Nº 05515- 2013-0-1-1601-JR-LA04, E-2707, La adecuada protección del trabajador frente al despido fraudulento por intimidación como vicio de la voluntad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-04-05)
Este informe expone el caso de una trabajadora que fue sorprendida consumiendo una
gelatina de su empleador HIPERMERCADOS TOTTUS S.A., por lo cual este pretendió
sancionarla mediante el despedido disciplinario. Este caso ...
Informe jurídico de la sentencia del Tribunal Constitucional N° 05652-2007-PA/TC
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-08-04)
En el presente informe, el autor analiza los problemas que se desprenden de los hechos
señalados en la sentencia del Tribunal Constitucional. Entre estos, se encuentran la
determinación del tipo de relación contractual ...
El alcance de los principios de razonabilidad y proporcionalidad frente al principio de legalidad en el despido por causal de impuntualidad reiterada en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-01)
El presente trabajo resulta importante porque desarrolla una crítica a la constitución de la
falta grave en la impuntualidad reiterada con tan solo el cumplimiento formal de los
presupuestos previstos en la Ley de ...
Indemnizaciones adicionales reclamadas a causa de un despido arbitrario. Fundamentos acerca de su viabilidad en nuestro ordenamiento jurídico
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-06-09)
La presente investigación toma como punto de partida el análisis del despido como causa de extinción del vínculo laboral, primero desde una perspectiva histórica en nuestro ordenamiento jurídico (tanto a nivel constitucional ...