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Planeamiento estratégico para el BBVA Continental
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-05-07)
En el presente documento se desarrolla un Plan Estratégico para el BBVA Continental
en un horizonte temporal de cinco años (2020-2024), con el cual se busca convertir al banco
en el más rentable del Perú, así como ...
Planeamiento estratégico para el Banco Internacional del Perú - Interbank
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-31)
El presente documento presenta el Plan Estratégico del Banco Interbank Cajamarca con
un horizonte de cinco años, el objetivo del banco es lograr el liderazgo en colocaciones en la
región. El Banco Interbank es uno de los ...
Mi experiencia como analista de riesgo de crédito del segmento Banca Negocios en el BCP
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-10-12)
El presente trabajo de suficiencia profesional [TSP] sustenta la aplicación de
habilidades profesionales de un economista en mi experiencia como Analista de
Riesgo de Créditos en el área de Riesgos Banca Negocios del ...
El efecto de los riesgos de crédito y liquidez sobre la rentabilidad de los bancos comerciales peruanos, 2003-2019
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-03-30)
Los bancos comerciales están expuestos a distintos riesgos durante sus
actividades, de los cuales resaltan los del ámbito financiero porque impactan en
su nivel de rentabilidad. Por lo tanto, es relevante que estas ...
Buenas prácticas en la gestión del riesgo de fraude interno: casos de tres bancos de Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-14)
Las entidades del sistema financiero peruano se encuentran expuestas a diversos tipos
de riesgo, entre ellos, el riesgo operacional, el cual incluye un tipo de evento de pérdida que
es el fraude interno. Si bien, dicho ...
La relación entre la Marca Empleadora y el Compromiso Organizacional en los colaboradores con puestos ejecutivos de las empresas bancarias en Lima Metropolitana
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-02)
Las organizaciones se encuentran estructuradas de cierta manera que presentan ciertas áreas más relevantes que otras, dado el nivel de valor que aportan a la empresa. En ese sentido, el área de recursos humanos es muchas ...
Modelo de valorización de empresas enfocado al sector financiero peruano. Caso Interbank
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2020-09-17)
El presente Plan de Tesis contempla la aplicación del modelo de ingresos residuales para
la valorización de empresas del sistema financiero peruano. El objetivo principal de esta
investigación es analizar si el modelo ...
Business consulting – Banco de Crédito del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-10-04)
El mercado actual demanda realizar propuestas de valor personalizadas a los clientes,
como es el caso de empresa con millones de clientes, como lo es el Banco de Crédito del
Perú. En ese contexto, entra en escena la ...
Los determinantes del uso de servicios financieros digitales por parte de los usuarios del sistema financiero peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-04-12)
El actual milenio se ha caracterizado por una creciente y rápida revolución
tecnológica que ha penetrado en distintas esferas de la sociedad, entre ellas a
la economía. Por un lado, esta transformación digital ha afectado ...
Planeamiento estratégico del Banco Interamericano de Finanzas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-08)
La presente tesis desarrolla el planeamiento estratégico para la Banco Interamericano
de Finanzas S.A., Banbif, bajo el Modelo Secuencial del Proceso Estratégico elaborado por
D’Alessio (2008). El Banbif es una entidad ...