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La configuración de los ajustes razonables en el ámbito laboral peruano: definiciones, omisiones y propuestas
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2015)
Este trabajo desarrolla el novedoso concepto de ajuste razonable en nuestro ordenamiento jurídico. Dicho concepto responde a las necesidades especiales que tienen las personas con discapacidad al ser incluidas en el ámbito ...
Cartilla: La progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los derechos humanos.
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Democracia y Derechos Humanos, 2016-12)
El contenido de esta cartilla refiera a una parte correspondiente al capítulo 2 del libro "La Progresiva incorporación de las empresas en la lógica de los Derechos Humanos".
El despido por rendimiento deficiente en el derecho laboral peruano
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho, 2023-08)
La presente obra tiene por finalidad desarrollar el trasfondo jurídico de la
causal de despido por rendimiento deficiente en relación con la capacidad que
nuestra legislación laboral regula en el artículo 23, literal b, ...
La lesión en el Código Civil de 1984
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
Tan controvertida, como antigua2 , es la institución de la lesión, la cual ha tenido tanto defensores como detractores. Al respecto, cabe mencionar las principales razones esbozadas por ambos sectores.
Desarrollo humano y libertades : una aproximación interdisciplinaria
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2009)
A fines de la década de 1990, el trabajo de Amartya Sen produjo un cambio radical en la forma de entender el desarrollo. Su enfoque, basado en las categorías de capacidades y de libertad, representó un desafío a la perspectiva ...
Documento 4: Aspectos migratorios
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Instituto de Estudios Internacionales (IDEI)Universidad de ChileKonrad Adenauer Stiftung Perú, 2012-12)
Los Institutos de Estudios Internacionales de la Pontificia Universidad Católica del
Perú y de la Universidad de Chile, se complacen en presentar en esta oportunidad a la
comunidad académica y al público en general, el ...
Presupuesto por Resultados y derechos humanos
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012)
La reforma del presupuesto público para la implementación del enfoque del Presupuesto por Resultados es una de las más importantes y promisorias reformas de la gestión pública en la última década en el Perú. No obstante ...
La negociación colectiva en el contexto de la descentralización productiva peruana
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Departamento Académico de Derecho. Centro de Investigación, Capacitación y Asesoría Jurídica, 2013)
El derecho a la negociación colectiva recogido en la Constitución de 1993 es uno de los pilares fundamentales del sistema de relaciones laborales en el país. Sin embargo, los trabajadores de las empresas de servicios ...
Aula Magna. Auditorio de Derecho [fotografía]
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Archivo de la Universidad., 1994)
Retrato de Jaume Pages, representante español y Jorge Capella Riera, Director Nacional del Proyecto “Calidad de la Educación y Desarrollo Regional” de la PUCP en convenio con la Agencia Española de Cooperación Internacional-AECI, ...