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El derecho a la igualdad y la no discriminación de género en la selección de personal en el ámbito laboral del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2014-04-09)
La responsabilidad social empresarial ha adquirido gran relevancia en los últimos
años a nivel nacional e internacional.
La responsabilidad social empresarial (RSE) implica el cumplimiento simultáneo de
las responsabilidades ...
Participación de un grupo de mujeres del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-11-14)
El objetivo del presente estudio consiste en explorar las características de participación de las mujeres que son parte del proyecto Tejiendo Oportunidades de la ONG Ruwasunchis. Para ello se realizó un acercamiento ...
La mujer peruana: evolución y perspectivas para su desarrollo futuro (1990-2020) región de Huancavelica
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-05-02)
La presente investigación es un estudio cualitativo descriptivo que explora la situación
de la mujer de la región Huancavelica en los últimos 20 años, así como las expectativas y
obstáculos que presentan para los próximos ...
Emprendimiento rural femenino en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-06-19)
En el Perú, las mujeres empresarias representan una proporción importante en la
actividad económica; sin embargo, ha sido un caso poco estudiado dado que la información
existente es escasa, y por tanto la información ...
La relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa en el sector cosméticos: caso Natura
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-01-24)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar si existe o no una
relación entre la educación financiera y el nivel de morosidad de las consultoras de venta directa
del sector cosméticos. Así como, ...
La nulidad de despido por embarazo en el particular caso de la trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de su gestación
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2024-03-07)
El presente artículo tiene como propósito determinar si es válida la aplicación de
la normativa jurídica que regula el despido nulo por embarazo, al caso de la
trabajadora que ha sufrido la interrupción involuntaria de ...
Análisis de los servicios y acciones de la IPREDA Stewardship Sinergia para la promoción del empoderamiento y la autonomía económica de las mujeres usuarias, en la provincia de Trujillo, distrito de La Esperanza, durante el período 2015-2016
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-08-05)
La presente investigación de tipo cualitativo tuvo como finalidad determinar cómo
contribuyen los servicios y acciones de la IPREDA Stewardship Sinergia en la
promoción del empoderamiento y la autonomía económica de las ...
Demanda de tiempo del trabajo y la familia, conflicto trabajo-familia y satisfacción laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-09-28)
La mujer inició en el siglo XX su inserción en el mundo laboral, en las últimas décadas se ha
acelerado su incorporación en el mundo empresarial en puestos de conducción y de mayores
responsabilidades. Este fenómeno presenta ...
Transitando en la Academia: Barreras socioeconómicas y de género de mujeres académicas en un nuevo contexto de pandemia
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-11-04)
El presente trabajo contribuye al debate sobre las barreras en las que se ven inmersas las mujeres académicas, por lo tanto, se han revisado varias investigaciones en relación a los estudios de género y el campo del trabajo. ...
Contar, Resistir y Luchar
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-03-08)
Contar, Resistir y Luchar es un documental realizado por Killas, una colectiva audiovisual
feminista y anticapitalista, que ante la coyuntura actual, decide hacer frente al sistema a través
del audiovisual. Este documental ...