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“El fomento de la negociación colectiva y el Estado peruano”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-11-16)
La presente tesis realiza una labor de introspección en el sistema jurídico
laboral vigente, a fin de determinar las posibilidades reales que este ofrece
para el ejercicio del derecho fundamental de libertad sindical en ...
La protesta social en democracia: una configuración constitucional de la protesta social desde el análisis de las tensiones democratizadoras y criminalizadoras en la protesta contra el régimen laboral juvenil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019)
Esta investigación demuestra que, en el Perú, existe una configuración constitucional,
basada en los derechos fundamentales de participación, libertad de expresión y de
reunión, que hace de la protesta social una herramienta ...
El despido laboral discriminatorio basado en la condición de discapacidad del trabajador en el Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-08-31)
El presente trabajo de investigación trata sobre el despido del trabajador basado en su condición de
discapacitado, recogido en el artículo 23 inciso a) de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral (LPCL), e intenta ...
Efectos de la extinción del vínculo laboral por pérdida de la confianza en el sector privado
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-06)
En el presente artículo se pretende analizar la figura de la perdida de la confianza en el
régimen privado laboral, con una visión crítica frente a la manera en la que se viene
abordando esta problemática a nivel ...
Régimen laboral especial de los conductores de transporte terrestre interprovincial
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-11-06)
En el presente trabajo empezaremos estudiando el régimen laboral actual de
los conductores de transporte terrestre interprovincial en el país. Asimismo,
comprobaremos que este régimen goza de ciertas particularidades que ...
El régimen pensionario del decreto ley n° 20530: análisis crítico y experiencia de su aplicación en Petróleos del Perú
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-06-24)
Esta Tesis pretende constatar desde la arista de otra visión, la vigencia de los efectos de una vieja crisis del Sistema Pensionario Público que pretendió concluirse con la Reforma Constitucional del D.L. 20530 de fines ...
El traslado geográfico del trabajador : el lugar de trabajo como condición esencial de la relación laboral
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2018-02-15)
La diferencia de un contrato laboral con uno civil radica en la facultad que tiene el empleador en llevar la relación laboral de la manera que a él le parezca más adecuada. Esto es lo que se conoce como el poder de dirección, ...
Desigualdad entre los Plazos de Licencias de Maternidad y Paternidad: Una perpetuación de la visión tradicional de los roles de género mediante la Ley
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-03-11)
El presente trabajo tiene como finalidad evidenciar que las licencias de maternidad y
paternidad, tal y cómo se encuentran actualmente formuladas en nuestro ordenamiento, tienen
una base en la visión tradicional de los ...
El IUS Resistendi o Resistentiae en el régimen laboral de construcción civil
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-04-10)
A través de este estudio se busca analizar el marco constitucional y
legal referido a la regulación del derecho a rehusarse (decir no) por parte de los
trabajadores ante la presencia de condiciones sub estándares en su ...
“Implicancias de la capacitación antes de la prestación efectiva de labores sobre el período de prueba”
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017-10-13)
La presente tesis propone la exoneración del período de prueba de los trabajadores
que fueron contratados luego de superar una etapa de capacitación impartido por sus
futuros empleadores. Ello en base a la aplicación de ...