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Una visión ponderada de la legislación laboral: comentarios al régimen MYPE y a la propuesta de «Ley de la Nueva Empresa»
(Pontificia Universidad Católica del Perú. Fondo Editorial, 2012-06-21)
A weighted view of labor law: commentaries on the MSE regime and the proposal «Law of New Enterprise»The present article evaluates constitutional character of the regime of Micro and Small Enterprises (MSE) and the legislative ...
El derecho a la no discriminación por orientación sexual y una propuesta de reforma constitucional para la inclusión expresa de este derecho
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015-02-13)
Hemos sido testigos en ios últimos años de la rápida evolución en el
reconocimiento legal de los derechos de los homosexuales en el ámbito
internacional, la realización de matrimonios entre homosexuaies y la adopción
por ...
Igualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepciones
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-22)
Since the expedition of a series of laws that prohibit wage inequality between men and women, the effectivity of such prohibition in Peru has become more visible. Regardless, the prohibition of wage inequality does not ...
Derecho a la igualdad y remuneración equitativa
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-04-16)
It is known that gender pay gap is a worldwide problem. Even though it is now a lot smaller than it used to be, there is still a lot to improve. In this context, the present article analyzes the legal treatment that this ...
Los precedentes en nuestro ordenamiento jurídico: su regulación y emisión en materia tributaria
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2013)
Binding precedents are a tool that not only sustains legal certainty and the right to equality,but also is a unifying path between substantial criteria that is to be applied on similar cases. Even though several jurisdictional ...
Educación LGB+. El derecho fundamental a educación básica contra la discriminación por orientación sexual
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-07-30)
The present paper justifies the existence of a fundamental right to an education that addresses and seeks to eradicate discrimination based on sexual orientation. To this end, the justification relies on the text of the ...
Análisis de la necesidad de una regulación especial para los Convenios de Colaboración Mutua (CCM) aplicados por el SENATI frente a la ley sobre modalidades formativas laborales
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2022-05-31)
Actualmente, conforme a las potestades otorgadas por el Reglamento de la Ley
N° 28518, el Senati viene aplicando una modalidad formativa (“programa de
aprendizaje dual”), como es el Convenio de Colaboración Mutua (CCM), ...
La Promoción del Acceso al Empleo Para Personas con Discapacidad
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016-08-02)
El presente artículo hace un análisis sobre los problemas que se presentan en el mundo contemporáneo respecto a la promoción de acceso al empleo para personas con discapacidad. Así, partiendo de definir el concepto de ...
Los derechos de las personas con discapacidad en el período 1945 – 1991 según el Sistema Universal de Derechos Humanos y los organismos especializados de las Naciones Unidas
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2021-09-21)
En esta investigación tiene como objeto desarrollar y analizar el contenido de los
derechos de las personas con discapacidad (DPCD) en el marco del Sistema Universal de
los Derechos Humanos (SUDH) tanto desde el sistema ...
Limitaciones en la aplicación de las normas que prohiben el racismo entre los estudiantes de pregrado en las universidades limeñas : PUCP, UPCH, UNMSM y UNALM entre los años 2013-2018
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2019-02-13)
Las normas que prohíben el racismo entre los estudiantes de pregrado en la PUCP, la UPCH, la
UNMSM y la UNALM son inefectivas; es decir, que no son aplicadas por parte de las autoridades
competentes a los casos concretos, ...